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Un mundo laboral sin límites: tres personas con discapacidad concluyen su experiencia de prácticas profesionales en la Universidad de Navarra

Desde su puesta en marcha en 2014, más de un centenar de personas han participado en el programa Tantaka Inclusión


FotoManuel Castells/Yolanda Verdes desempeñando su trabajo en el edificio de Bibliotecas

19 | 12 | 2022

Incrementar la autonomía e inserción laboral de las personas con discapacidad a través de la mejora de sus competencias profesionales y, por tanto, de su empleabilidad es el objetivo de Tantaka Inclusión, un proyecto que surgió en 2014. Como parte de esta iniciativa se puso en marcha el programa “Discapacidad e inclusión sociolaboral”, en colaboración con Cocemfe Navarra, para facilitar a personas con discapacidad la realización de prácticas profesionales en distintos centros y servicios de la Universidad de Navarra. Desde entonces, 125 personas han realizado prácticas y 27 han tenido una oferta laboral.

Las participantes de esta edición han concluido su experiencia en el Servicio de Limpieza, el departamento de Microbiología y el departamento de Nutrición y Farmacología. Yolanda Verdes, una de las participantes, ha señalado que durante estos últimos meses “he tenido la oportunidad de trabajar en el equipo de limpieza de la Biblioteca. Lo que más me ha gustado ha sido el buen trato y la amabilidad que he recibido, tanto de mis compañeras como del resto de personas que he conocido”. 

Tetiana Mykhailenko, en el departamento de Microbiología.

Una opinión que comparte Tetiana Mykhailenko, otra de las usuarias de Cocemfe que este curso ha realizado prácticas en la Universidad: “En este tiempo he disfrutado de todo y de todos. Me ha gustado especialmente conocer gente nueva y aprender de mis compañeros. Además, me ha dado la oportunidad de estar por primera vez en un laboratorio”.

Como señala Cristina Mondragón, presidenta de Cocemfe Navarra, "para las personas con discapacidad encontrar trabajo es difícil y vivir esta experiencia en una universidad con este prestigio es más que una línea subrayada en su currículum; es un gran impulso para seguir haciéndose un hueco en el mundo laboral”.

Durante estos 10 años, diversas instituciones y entidades sociales han colaborado con Tantaka Inclusión para facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad, como COCEMFE, Jesuitinas y Asociación Síndrome de Down. Por su parte, Natalia Couto, coordinadora de Tantaka, ha hecho balance de estos 10 años de colaboración: “Durante esta década hemos trabajado con dos propósitos: que personas con discapacidad puedan estudiar y trabajar en igualdad de oportunidades, y cambiar la mirada hacia la discapacidad. La diversidad debe ser un valor en nuestra sociedad y para ello es necesario un esfuerzo conjunto”.

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