Plan de estudios
El plan de estudios se articula en cuatro módulos:
En este módulo se desarrollan competencias directivas y sus materias se imparten en los primeros meses del curso. Son fundamentales para que los alumnos, trabajando en grupo, las pongan posteriormente en práctica al resolver problemas concretos de gestión.
- Liderazgo y personas (6 ECTS):
Identidad y Gobierno Corporativo
- Estrategia (4,5 ECTS):
Dirección estratégica de la comunicación | 
Vídeo
- Contabilidad y finanzas (4 ECTS):
Contabilidad y Finanzas | Vídeo
- Marketing (3,5 ECTS):
Este módulo, que ocupa la parte central del curso, con base en las competencias directivas del módulo anterior, se encarga de desarrollar los conocimientos disciplinares y técnicos de la gestión de los intangibles y la construcción de la reputación.
- Intangibles (4 ECTS):
Gestión de intangibles | Vídeo
Evaluación y métricas | Vídeo 1 / Vídeo 2
- Reputación (9 ECTS):
- Transparencia (4 ECTS):
Law & Compliance | Vídeo 1 / Vídeo 2
- Narrativas (4 ECTS):
Este módulo aporta un conocimiento diferencial, ya que busca proporcionar al alumno conocimientos y herramientas para gestionar la relación de las instituciones con las sociedades cada vez más complejas y en profunda transformación en las que estas operan. Se trata de adquirir las categorías teóricas de análisis que, desde planteamientos interdisciplinares, sean más útiles para entender las sociedades contemporáneas; por otro lado, es preciso conocer metodologías innovadoras e incisivas que permitan identificar y comprender las tendencias sociales. Este módulo se impartiría en colaboración con el Instituto Cultura y Sociedad.
- Psicosociología (5 ECTS):
- Economía Política (5 ECTS):
Desafíos de la Economía | Vídeo
- Tecnología (5 ECTS):
+34 679 56 57 01