Guía, recursos y cuestiones docentes

La Universidad ofrece tutoriales, recursos y herramientas para que los profesores puedan continuar su docencia online. Además, se informa de los protocolos a seguir con las prácticas externas y los exámenes finales.

1. Tutoriales y recursos docentes

El Servicio de Calidad e Innovación ha preparado un sitio de acceso libre donde se incluyen tutoriales, sesiones on line y otros recursos para la ayuda de todos los profesores.

> Repositorio de tutoriales
> Nuevo: guías de exámenes

Conviene que todas las consultas sobre docencia se hagan a través del siguiente correo: calinnova@unav.es.

También se han habilitado unos números de teléfono:

948425600 Ext: 772872. De 8.30 a 19 horas
948425600 Ext: 802233. De 8.30 a 19 horas
948425600 Ext: 802872. De 8.30 a 14 horas

En estos puntos de contacto (teléfonos y correo) se resolverán únicamente cuestiones relacionadas con las asignaturas y a docencia online.

2. Información sobre exámenes

Como se comunicó el pasado 30 de marzo, los exámenes de la convocatoria ordinaria y extraordinaria para los alumnos de Grado se celebrarán en las fechas previstas y también serán de modo no presencial. Puede consultar más información en el siguiente enlace.

3. Docencia online

Es posible realizar docencia online desde casa. Para ello es necesario disponer de los siguientes dispositivos y programas:

  •   Ordenador

  •   Cascos con micrófono

  •   Webcam

    •   Instalación de Panopto, en caso de querer grabar la clase y tenerla disponible en Aula virtual ADI. Puedes ver la guía de uso de Panopto en este enlace.

    •   Instalación de VPN para acceso a Gestión Académica y otras aplicaciones.

4.Información sobre las prácticas externas

Si la empresa da la opción a sus empleados y becarios para teletrabajar, y la empresa tiene los medios para hacerlo, las prácticas deben continuar.

Si el resto de empleados continúan realizando sus funciones presencialmente, porque la empresa así lo ha estipulado, el consejo es que las prácticas se desarrollen tal y como se venía haciendo.

Si la empresa envía a sus trabajadores a teletrabajar, y sin embargo, los estudiantes en prácticas no tienen medios para poder hacerlo, lo ideal es cancelar las prácticas y reanudarlas cuando la situación se normalice. Si la empresa envía a sus trabajadores a casa y no hay opción de teletrabajar, como en el caso anterior, se suspenderán las prácticas.

En el caso de suspensión, hay que pensar cómo suplirlas de forma adecuada a las circunstancias. En algunos casos, debe valorarse la realización de trabajos individuales asegurando el cumplimiento de las competencias curriculares.

5. Consejos para la docencia y el aprendizaje online

 

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