El Instituto Empresa y Humanismo organizó en Miami el congreso “Theory and Praxis. Digital, Design Destiny y Direction”. Celebrado durante los días 9 y 10 de junio, trató sobre los retos que el mundo digital presenta en la actualidad, tanto para la empresa como para la sociedad. La cita consiguió aunar tanto a académicos y empresarios de distintas nacionalidades de América y puso de manifiesto, una vez más, la necesidad del continuo diálogo entre el mundo de las humanidades y la empresa, entre el continente europeo y americano, para seguir construyendo un mundo más humano.

Alejandro Ruelas-Gossi, miembro del consejo académico del Instituto Empresa y Humanismo y profesor de la Facultad de Económicas de la Universidad, puso sobre la mesa en el acto de apertura cómo el reto digital “impulsa a las empresas a rediseñar sus estrategias, sin perder de vista su destino, pero sabiendo tomar buenas direcciones”. Las otras dos conferencias plenarias corrieron a cargo de otros miembro del consejo como Montserrat Herrero que, desde un ejercicio filosófico, trató de responder cómo es esta realidad puesta hoy en duda, y de Jaume Aurell, que hizo un repaso a la relación entre cultura y tecnología a través de tres hitos fundamentales: la escritura, la imprenta e Internet.

Amplia representación del mundo empresarial

Gabriel Angeloro (Citigroup) o Sushil Malhotra (Boston Consulting Group) participaron en la primera mesa redonda junto con Antonio Moreno, director del Master of Economics and Finance de la Universidad. Otros ponentes como Luis Arjona (Managing Director en Boston Consulting Group) y Luis Hernández (Senior Executive Vice President de CEMEX), cerraron el congreso. Todos ellos hablaron desde su experiencia sobre algo que también fue puesto de manifiesto por Mónica Vázquez (General Manager ABANCA USA): si una empresa tiene un propósito y sabe a qué destino quiere llegar, sabrá adaptarse y cambiar la dirección las veces que haga falta para llegar a ello. 

Durante el encuentro también se habló sobre cómo la digitalización está afectando y afectará al mundo del trabajo, de los trabajadores y de los ciudadanos en general, como reflejaron en sus intervenciones Robert de Simone (Washington DC-Baltimore) o Sandra Idrovo-Carlier y Alfredo J. Rodríguez (INALDE Business School). 

Por otro lado, se discutieron las ventajas que ha aportado al mundo de las comunicaciones como señalaron José Manuel Cerda (Universidad de los Andes), Reynaldo Rivera (Universidad Austral), Francisca Greene (Universidad de los Andes) o Juan Francisco Rumbea (Facultad de Ciencias Sociales, en Ecuador) y, al mismo tiempo, la polarización social que ello está provocando como mostró Catalino Mendoza (Instituto Nacional de Transparencia, en México).

Tampoco faltó la voz crítica de las filósofas Cecilia Coronado (Universidad Panamericana), Carolina Villegas (ICADE) y Raquel Cascales (Columbia University) quienes resaltaron los aspectos éticos y estéticos de la tecnología y la digitalización y sus consecuencias sociales.   

Encuentro con antiguos alumnos

La cita sirvió también para mantener un encuentro con los antiguos alumnos del Instituto Empresa y Humanismo que residen en Miami y que contó, además, con una nutrida representación del Instituto que se conectó vía online desde Pamplona.