2013_04_23_ENF_ana-fernandez-recursos-humanos

Navidad Canga y Ana Fernández.
FOTO: Manuel Castells

"Más del 80% del éxito profesional depende de la actitud". Así lo aseguró Ana Fernández, gerente de Barna Consulting y experta en habilidades directivas, en el transcurso de una  jornada de formación sobre liderazgo y de presentación del  Máster de Práctica Avanzada y Gestión en Enfermería de la Universidad de Navarra.

Dirigiéndose al público allí presente, estudiantes de último curso y graduados de enfermería, Fernández insistió en la idea de invertir en conocimientos y en formación sin olvidarse de la actitud. "Hay que trabajar la actitud porque es un factor que multiplica", señaló.

En este punto, distinguió entre tres tipos de profesionales: mediocres, buenos y excelentes, y enumeró las cualidades que debe tener un buen profesional. Por ejemplo, subrayó la importancia de marcarse objetivos específicos, alcanzables, positivos y limitados en el tiempo. "Decidir qué quiero ser como profesional, cómo me veo dentro de 3-5 años, porque lo que crees es lo que creas a tu alrededor".

La sesión estuvo marcada por mensajes de optimismo, con lemas como "No hay nada imposible" y vídeos sobre actitudes positivas ante la vida, y se completó con la mesa redonda "Líderes en Enfermería para cambiar la Práctica", moderada por la profesora de la facultad y directora del máster, Navidad Canga, y en la que participaron las antiguas alumnas Teresa Llácer, Maddi Olano, Karla Mijangos y Elena Bermejo. Allí se puso de manifiesto el punto fuerte del nuevo programa master, cuyo objetivo nuclear es la formación de lideres transformacionales y agentes de cambio para la disciplina enfermera.