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María López Aparicio, colaboradora del Programa ATLANTES del Instituto Cultura y Sociedad, investigará cómo afecta la gratitud en el trabajo de los profesionales de los cuidados paliativos y si puede ayudar a mejorar las prácticas laborales diarias. Esta profesional de Enfermería en Saint John Hospice (Reino Unido) ha avanzado durante un seminario los detalles de su trabajo, que dirigirán María Arantzamendi y Carlos Centeno, investigadores de ATLANTES.

“Los profesionales de los cuidados paliativos están más expuestos al sufrimiento -propio, de familiares, del paciente- y esto puede provocar fatiga y que dejen su trabajo”, ha afirmado.

Considera que las muestras de gratitud tienen un impacto positivo en el profesional: “Le ayudan, le motivan, contribuyen a reducir la fatiga... Es cierto que es más fácil volcarnos cuando un paciente o la familia nos muestra su agradecimiento”.

Para la experta es importante conocer el significado que tienen las manifestaciones de gratitud para los sanitarios, ya que se puede utilizar para reforzar lo positivo, poder replicarlo y mejorar los sistemas de trabajo.

“La dignidad y humanización en quienes cuidamos y en quien cuida puede reducir la fatiga y la gratitud puede ser un factor para combatirla”, ha expuesto. También podría ser que esas manifestaciones de gratitud suponen una motivación para las situaciones más difíciles y complicadas.

¿Reciben muestras de gratitud los profesionales españoles?

A la hora de documentarse para realizar este estudio, López Aparicio ha descubierto que apenas hay literatura sobre este tema y que en España no hay ningún trabajo sistemático publicado. Por ello, realizará encuestas para analizar la realidad de las manifestaciones de gratitud que reciben profesionales de  cuidados paliativos en este país.

La investigación tiene una parte cuantitativa y otra cualitativa. Empezará con la primera, enviando una encuesta online, con 16 preguntas cerradas y datos sociodemográficos, a todos los servicios nacionales de cuidados paliativos,  lo que permitirá conocer la realidad de las manifestaciones de gratitud. A partir de esto se realizará una entrevista cualitativa a profesionales elegidos intencionalmente para que sean una muestra representativa.

La investigadora quiere saber “si reciben manifestaciones de gratitud, por quién, en qué momento, qué hacen, qué sentimientos tienen y que cuenten una situación en que han recibido gratitud y qué significa para ellos”.

López Aparicio espera que sus resultados supongan una contribución clave en un contexto donde cada vez hay más fatiga, que ayude a comprender el papel de la gratitud y que “ayude a continuar haciendo nuestra labor de forma digna”.