Publicador de contenidos

20260924-DCHO-IIIJORNADA-OBSERVATORIO

III Jornada Observatorio Relaciones Laborales UNAV-Labormatters Abogados

24 | 09 | 2026

Siguiendo con las actividades previstas en 2026 con ocasión del convenio de colaboración suscrito entre la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra y Labormatters Abogados, el próximo martes 27 de octubre, en horario de 9:15 a 14:00 horas, tendrá lugar la III Jornada de estudio y actualización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Observatorio de Relaciones Laborales UNAV-Labormatters Abogados. Como viene siendo habitual, el contenido de la jornada girará en torno a distintas cuestiones de la máxima actualidad práctica en el ámbito de las relaciones laborales.

Para empezar, de la mano de nuestro Of Counsel Guillermo L. Barrios Baudor, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos y de Helena Vilar, Abogada Laboralista de Labormatters Abogados, se tratará de sistematizar la cada vez más compleja doctrina jurisprudencial existente en relación con la incidencia de la incapacidad temporal y el disfrute de los permisos laborales en los sistemas de retribución variable y primas de asistencia/permanencia en cuanto válidas herramientas de lucha contra el absentismo (revisión de la validez de las cláusulas convencionales de retribución variable, existencia de permisos neutros, pautas de actuación, etc.). A continuación, Macarena Montalbán Gordon, Inspectora de Trabajo y Subdirectora Adjunta de la Subdirección General para la Coordinación de la Inspección del Sistema de Relaciones Laborales, dará noticia junto con nuestro compañero Miguel González-Sama, Inspector de Trabajo en excedencia, del nuevo régimen jurídico de condiciones laborales transparentes que derivan del recientemente publicado RD 723/2026, de 9 de septiembre (entrada en vigor, instrucciones del SEPE a tener en cuenta, contenido de la transparencia laboral, etc.).

Tras el descanso, Carlos González González, Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja, analizará junto con Alfredo Aspra, Socio Director de Labormatters Abogados, la cada vez mayor problemática existente en relación con el control jurisdiccional del uso de la inteligencia artificial en el contexto jurídico-laboral. En fin, con la participación de Faustino Cavas Martínez, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia y Beatriz Pinter, Abogada laboralista Labormatters Abogados (Barcelona), la jornada finalizará con el análisis de las principales cuestiones prácticas que la introducción de los planes de movilidad sostenible al trabajo va a plantear a las diferentes organizaciones empresariales (alcance y contenido, efectos de su incumplimiento, plazos a tener en cuenta, etc.).

A continuación, se adjunta enlace al programa de la jornada, así como al correspondiente formulario de inscripción.

III Jornada Observatorio Relaciones Laborales UNAV-Labormatters Abogados

BUSCADOR NOTICIAS

BUSCADOR NOTICIAS

Desde

Hasta