II Jornada del Observatorio de Relaciones Laborales UNAV-Labormatters Abogados

Fruto del convenio de colaboración suscrito entre la Facultad de Derecho de la Universidad de Navarra y Labormatters Abogados, el próximo miércoles 13 de mayo, en horario de 9:15 a 14:00 horas, tendrá lugar la II Jornada de estudio y actualización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social del Observatorio de Relaciones Laborales UNAV-Labormatters Abogados según el programa adjunto.

Como puede apreciarse, el contenido de la jornada girará en torno a distintas cuestiones de la máxima actualidad práctica en el ámbito de las relaciones laborales. Para empezar, de la mano de nuestra Of Counsel Yolanda Cano Galán, Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos, abordaremos la cada vez más numerosa y novedosa doctrina judicial y jurisprudencial en relación con los nuevos permisos laborales (permiso para cuidadores, por fuerza mayor familiar, permiso parental, climático, lactancia, etc.). A continuación, nuestro Socio Gonzalo Núñez Sarompas, Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia, dará noticia de las principales cuestiones prácticas que la contratación fija-discontinua plantea a nuestras organizaciones (presupuestos causales, trabajo fijo-discontinuo a tiempo parcial, llamamiento, cálculo de la indemnización por despido, etc.).

Tras el descanso, Ignasi Beltrán de Heredia, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat Oberta de Catalunya e integrante del Comité de Expertos del Observatorio analizará las principales controversias suscitadas en torno al tiempo de trabajo (consideración como tiempo de trabajo efectivo, registro de jornada, solapamiento de festivos con descanso semanal, etc.). En fin, con la participación del Magistrado del Tribunal Supremo y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Antonio V. Sempere Navarro, Presidente Honorario del Observatorio, la jornada finalizará con la exposición de diversos ejemplos prácticos a propósito de la incidencia de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, en la práctica totalidad de las instituciones jurídico-laborales (extinción del contrato de trabajo, retribución variable, ajustes razonables, etc.).

En el ánimo de dar respuesta a las principales cuestiones que puedan suscitarse respecto de las diversas materias tratadas, pero muy especialmente también con el objetivo de promover el reencuentro activo entre quienes en el día a día interactuamos en esta cada vez más compleja área de conocimiento, el Observatorio de Relaciones Laborales UNAV-Labormatters Abogados organiza esta Jornada en modalidad presencial, teniendo lugar la misma en el Edificio de Posgrado del campus de Madrid de la Universidad de Navarra (calle del Marquesado de Sta. Marta, 3, 28027 Madrid).

A tal efecto, en breve se activará en esta misma página web el correspondiente formulario de inscripción, admitiéndose inscripciones hasta completar aforo.