Las Jornadas de Orientación Profesional, organizadas por la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra, han reunido este año a más de 300 alumnos y a 16 grupos sanitarios, agencias de contratación y hospitales. Isabel Iturrioz, presidenta del Colegio de Enfermería de Navarra, fue la encargada de abrir las jornadas con una presentación del Colegio de Enfermería. “Los profesionales de enfermería debemos enriquecer la profesión. A través del colegio podemos tener acceso a programas de formación y, además, puede ser un altavoz para las necesidades de los colectivos más pequeños”, explicó la presidenta.

A lo largo del día, los alumnos pudieron conocer y charlar con los representantes de las distintas empresas que se acercaron al campus. Grupo Quirón, IMQ Zorrotzaurre, la Clínica Universidad de Navarra, el Hospital San Juan de Dios, Clínica Padre Menni, la Clínica San Miguel, Amavir, Matia Fundazioa y la Clínica Josefina Arregui explicaron sus criterios de contratación y ayudaron a los estudiantes a enfocar su futuro profesional. Sobre qué buscan las empresas de los futuros profesionales sanitarios, Leticia Vidarte, representante del Departamento de Organización y Personas de Quirón Salud, comentó; “no sólo buscamos buenos profesionales, sino que queremos aportar un entorno en el que poder desarrollarse tanto personal como profesionalmente”, comentó.

Por su parte, los representantes de Global Working, Orpea Group, Laborare Conseil, y EMTG participaron en una mesa de empleo internacional enfocada a los alumnos de último curso. En ella pudieron explicar la situación sanitaria en países como Holanda, Francia o Noruega, y  sobre qué pasos deben seguir para comenzar su carrera profesional con una experiencia en el extranjero. “Para trabajar en el extranjero necesitamos personas con espíritu aventurero, abiertas de mente y sobre todo con ganas de crecer”, aseguró Carmen Prego, Acquisition Talent Specialist-Spair de EMTG. 

Durante las jornadas, distintos profesionales sanitarios informaron a los alumnos sobre qué procesos hay que seguir para dirigir su carrera a la investigación a través de los estudios de posgrado, o preparar las oposiciones y el EIR, así como el funcionamiento de la bolsa de trabajo de Osasunbidea y Osakidetza. También, los estudiantes de la Facultad participaron en diferentes talleres y sesiones sobre comunicación, autoconocimiento, trabajo en equipo, y a redactar su CV o cómo prepararse para una entrevista de trabajo, entre otras. Además, los alumnos de 4º tuvieron la oportunidad de realizar sus primeros procesos de selección, se registraron 205 entrevistas con 11 de las empresas participantes. 

Plan de empleabilidad para enfermería

Las Jornadas de Orientación Profesional están enmarcadas en el Plan de Empleabilidad diseñado por la Facultad de Enfermería, con el fin de que, a lo largo de los cuatro años del Grado, los alumnos tengan la posibilidad de asistir a actividades, sesiones y talleres, visitas profesionales internacionales o congresos, para convertirse en profesionales de la Enfermería con un valor añadido.