«Cuidar es transformar»: la sede de Madrid acoge la Jornada de Liderazgo en Práctica Avanzada de Enfermería
09 | 11 | 2026
La sede de Madrid de la Universidad de Navarra acogió la Jornada de Liderazgo de Enfermería, organizada en el marco del Máster en Práctica Avanzada en Enfermería y promovida en colaboración con el Chapter de Sigma de la universidad. Bajo el título «Cuidar es Transformar: Voces de la Práctica Avanzada», el Aula Magna reunió a tres destacadas especialistas para analizar en primera persona las claves de la transformación que vive la profesión a través de la excelencia, la autonomía científica y la innovación clínica.
Durante la mesa redonda, Sonia Sevilla, enfermera del Servicio Catalán de Salud, defendió que «la clínica avanzada es el ancla» sobre la que debe cimentarse la labor diaria de las profesionales. Sevilla detalló cómo la capacidad para realizar evaluaciones integrales, solicitar pruebas, gestionar derivaciones y liderar consultas propias y seguimiento de casos complejos exige asumir una alta responsabilidad con los resultados en salud.
En este sentido, la especialista enfatizó que el liderazgo de la enfermera de práctica avanzada va más allá de la gestión administrativa, constituyendo un auténtico liderazgo clínico centrado en generar nuevos modelos de atención. Para Sevilla, resulta indispensable «generar evidencia, preguntar a los pacientes sobre la realidad de los cuidados y evaluar de forma continua si las intervenciones están surtiendo el efecto deseado», consolidando así un compromiso ético y científico con la calidad asistencial.
Por su parte, Olalla Moriones, enfermera de Salud Mental en la Clínica Universidad de Navarra (Pamplona), profundizó en la dimensión identitaria y humana de esta especialidad. Moriones afirmó que «el rol en sí cobra sentido a través de las personas que lo ejercen y lo cuidan», recordando que «nuestra propia trayectoria va a marcar nuestra práctica avanzada».
En su intervención, definió la práctica avanzada como un viaje de aprendizaje ininterrumpido en el que, una vez acreditados los requisitos de formación, la trayectoria singular de cada enfermera se convierte en su principal fortaleza para aportar valor al paciente y al equipo multidisciplinar.
La perspectiva sobre la cooperación y el impacto global fue aportada por Irene Iniesta González, enfermera del Hospital Universitario La Paz de Madrid, quien subrayó la urgencia de establecer alianzas con profesionales de otros países y acceder a recursos formativos internacionales que complementen la práctica en España.
Respecto a la aportación fundamental de este perfil en el entorno sanitario actual, Iniesta remarcó que «su valor radica en transformar sus conocimientos basados en evidencia en decisiones, llevar esas decisiones a la acción y que de verdad tengan un impacto en el sistema de salud».
Con esta jornada, la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra reafirma su apuesta por la vanguardia en la formación de posgrado y el desarrollo de nuevos liderazgos capaces de dar respuesta a las necesidades cambiantes de la sociedad.