07_02_2018_noticia_EyP_job-shadowing

Entre los días 1 y 3 de marzo se celebró en Valencia el II Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y los Recursos Humanos bajo el lema “Porque las empresas son personas”. Durante el congreso se abordaron diferentes temas relacionados con la gestión de equipos, personas y clientes en las organizaciones. La Facultad de Educación y Psicología participó con el póster “Job shadowing, un proyecto para la formación de futuros psicólogos del trabajo y de las organizaciones”, que fue presentado por Sara García, personal de apoyo a la docencia, y Olga Lizasoáin, profesora y vicedecana de prácticum.

El job shadowing es una técnica de aprendizaje por observación que configura una parte del Prácticum I del itinerario de Psicología del trabajo y las organizaciones. A través de él, los alumnos visitan diferentes empresas y son testigos directos de las tareas que se realizan y de las habilidades requeridas para desempeñar distintos puestos de trabajo. Esto les aporta formación y facilita su posterior inserción en el mundo profesional. El shadowing se complementa con talleres prácticos impartidos por psicólogos y otros profesionales que trabajan en departamentos de Recursos Humanos.