1.300 estudiantes y 152 empresas se dan cita en la Feria de Empleo

La Feria de Empleo de la Universidad de Navarra ha conectado esta semana a 1.300 estudiantes y graduados con más de 152 empresas. En el encuentro presencial, que tuvo lugar en la sede de posgrado de Madrid, participaron alrededor de 700 universitarios de últimos cursos de grado y posgrado, así como antiguos alumnos. En paralelo, se celebró un encuentro en formato virtual al que accedieron más de 600 jóvenes.

El evento reunió a empresas de sectores diversos, desde la consultoría y la auditoría hasta compañías tecnológicas, energéticas, de servicios o del ámbito sanitario. Los estudiantes pudieron contactar con los equipos de recursos humanos y talento de Amazon, Volkswagen, CNMV, Iberdrola, Repsol, Hijos de Rivera, IBM, Farlabo, EY, Haleon, Fever, Llorente y Cuenca y Quirón Prevención, entre otras. 

“La Feria de Empleo surgió con el objetivo de conectar el talento universitario que busca sus primeras oportunidades profesionales con empresas que quieren incorporar nuevos perfiles”, explica Georgina Calderón, subdirectora del Servicio de Prácticas y Empleo. “Esta edición, en la que las empresas han valorado especialmente los perfiles y las candidaturas recibidas, ha supuesto la consolidación del encuentro como un espacio de networking para nuestros estudiantes”, asegura.

Las 152 empresas participantes publicaron cerca de 500 ofertas de empleo y prácticas a través de la plataforma digital del evento, y recibieron un total de 2.777 solicitudes para ellas. Asimismo, se realizaron más de 12.000 visitas a los distintos stands virtuales de las compañías.

Precisamente las empresas participantes pusieron en valor tanto la preparación académica como la variedad de perfiles y la actitud proactiva de los asistentes. Es el caso de Pablo Saiz, Talent Acquisition & Campus Management en L’Oréal, destacaba la riqueza de perfiles presentes en la feria: “Estamos conociendo candidatos procedentes de grados muy diversos -marketing, ingeniería, arquitectura o farmacia- y eso resulta de gran interés para nosotros”. Para Elena Ruiz, Talent Acquisition en Moeve, el balance también fue positivo: “Nos ha sorprendido la demanda y la preparación de los estudiantes, que habían consultado previamente las vacantes y conocían de antemano las becas que ofrecemos. Estamos muy satisfechos con el resultado”.

Con esta nueva edición de la Feria de Empleo, la Universidad de Navarra refuerza su compromiso con la empleabilidad y con la conexión entre universidad y empresa, facilitando a sus estudiantes y graduados el acceso a oportunidades profesionales y a espacios de contacto directo con el mercado laboral.