“El modelo de carrera investigadora choca con el modelo de familia por su dedicación a las tareas del hogar y de cuidado”

El grupo Women for Science and Technology de la Universidad de Navarra ha organizado una sesión con Zulema Altamirano, del Ministerio de Ciencia e Innovación, en el marco del Día de la Mujer.

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Zulema Altamirano durante la sesión. FOTO: Cedida.
25/03/21 10:28 Enrique Cobos

Zulema Altamirano, vocal-asesora en el gabinete del Ministerio de Ciencia e Innovación y directora de la unidad Mujer y Ciencia en el ministerio, ha impartido una sesión online con motivo del Día de la Mujer, por invitación del grupo Women for Science and Technology de la Universidad de Navarra.

Altamirano ha hecho un recorrido por su trayectoria profesional y ha destacado el papel que tienen las mujeres científicas en España. Uno de los datos más interesantes que ha comentado la ponente es que España se sitúa por encima de la media de la Unión Europea en porcentaje de investigadoras (41% frente a un 38%).

Por otra parte Altamirano ha resaltado que desde el año 2018 existe una mayor presencia de mujeres en puestos de toma de decisiones pero a su juicio sigue siendo insuficiente. En el ámbito académico señala que las rectoras aumentaron del 22% al 23%; vicerrectoras del 41% al 42%; y las mujeres al frente de un Organismo Público de Investigación (OPI) aumentaron del 38% al 50%. “Necesitamos mujeres que diseñen el mundo y que estén en la toma de decisiones. Hay que romper esos techos de cristal. Solamente cambiando la manera de hacer las cosas cambiaremos las desigualdades”.

Para Altamirano la desigualdad debe afrontarse desde un cambio social en todas las direcciones, partiendo de propuestas concretas en las políticas públicas –medidas preventivas y correctivas– pero también poniendo en conocimiento de la sociedad esta realidad. “De nada va a servir si quien tiene que ejecutar las medidas no está sensibilizado. La única forma de cambiar esto es sensibilizar en igualdad a la sociedad”.

La ponente ha entresacado tres retos que debe perseguir la sociedad para revertir la situación actual: atraer el talento femenino investigador en los ámbitos STEM y eliminar estereotipos asociados a carreras científicas; retener y desarrollar ese talento en igualdad de condiciones; vencer los sesgos de género, discriminación y acoso. “El modelo de carrera investigadora choca con el modelo de familia por su dedicación a las tareas del hogar y de cuidado”.

Altamirano ha lanzado un mensaje de optimismo para aquellas mujeres que están pensando en desarrollar una carrera científica: “Es muy importante perseguir tus sueños y resolver los obstáculos. Si quieres, puedes”.

Zulema Altamirano es doctora en Psicología y máster en Liderazgo y Dirección Pública. En la actualidad es vocal-asesora en el gabinete del Ministerio de Ciencia e Innovación y directora de la unidad de Mujeres y Ciencia en el ministerio.

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