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Pablo Urdíroz: "Las personas de RRHH somos el pegamento de las organizaciones"

El responsable de RRHH del grupo MTorres ofrece una conferencia a los estudiantes del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones

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FOTO: Manuel Castells
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11/03/16 15:25 Miguel M. Ariztegui

Pablo Urdíroz, director de Recursos Humanos en MTorres Diseños Industriales, ofreció una conferencia a los estudiantes del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones de la Facultad de Económicas de la Universidad de Navarra. En su opinión, los encargados de RRHH son "el pegamento de las organizaciones", y recalcó que la estructura de mando "es la que gestiona a las personas, nosotros somos facilitadores de esa gestión para conseguir los objetivos de la organización".

MTorres Diseños Industriales es una empresa con un marcado carácter tecnológico que se dedica al diseño y la producción de maquinaria y procesos productivos para la industria aeronáutica y otras relacionadas con el papel. En la actualidad emplea a unas 650 personas, principalmente ingenieros y técnicos cualificados, repartidas en tres centros en España (Pamplona, Murcia y Madrid) y otros tres en Estados Unidos, Alemania y Brasil. El 80% de sus trabajadores desempeñan su labor en las plantas españolas.

Urdíroz aseguró que sus trabajadores "cuentan con mucha autonomía dentro de la compañía", y apuntó que en su opinión "las labores que no aportan valor en el área de Recursos Humanos hay que automatizarlas", si bien es necesario que funcionen "a la perfección".

En cuanto a su trabajo, apuntó que "seleccionar es importante, pero lo realmente difícil es gestionar", y abogó por que "desde la gestión de RRHH hay que atreverse a innovar".

Respecto a su trayectoria laboral, Pablo Urdíroz destacó cómo el conocimiento del inglés fue clave a la hora de comenzar su carrera profesional en diversas empresas y cómo sigue siendo fundamental en MTorres, ya que el mercado ahora es el mundo entero.

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