“Los verdaderos gestores de personas son los líderes de los departamentos de las diferentes áreas de la empresa”, subrayó el director de Recursos Humanos de Deloitte España, Luis López Sánchez, durante la sexta sesión del ciclo ‘Mi experiencia dirigiendo personas’ del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones de la Facultad de Económicas.

López Sánchez cree que los directores de cada departamento deben funcionar como el director de una orquesta, que mueve los instrumentos, pero sin tocar ninguno; su trabajo es dirigir la melodía. En esa misma línea, el directivo aseguró que “lo mejor de trabajar en Deloitte es el empoderamiento; la compañía te permite llevar adelante iniciativas con proyectos en los que crees”.

En cuanto a la innovación, López Sánchez considera que es necesario parar un momento y preguntarse de otra qué otra forma se puede hacer lo que hasta ahora se ha venido haciendo.

Por otro lado, el experto en recursos humanos cree que “lo más importante, más allá de los conocimientos técnicos y especializados, es aprender a ser honesto y hacer lo correcto, aunque nadie te esté mirando”. Esto y no dejar nunca de aprender son las claves para ser un buen profesional, afirmó.

Luis López Sánchez es antiguo alumno de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y desde hace 18 años dirige el departamento de Recursos Humanos de Deloitte España.