2016_02_01_ECO_Career_services

Cristina Muñoz es la directora de Career Services de la Universidad de Navarra, el servicio central que ha sustituido a la Fundación Empresa Universidad de Navarra. Uno de sus cometidos es impulsar la empleabilidad de los graduados y estudiantes, así como transferir talento de la universidad a la sociedad. Por eso, durante este curso 2015-16 se han organizado una serie de career forums. El primero de ellos, dedicado al sector de la salud, se organizó el pasado 5 noviembre. Llega el turno del segundo, que abarca finanzas, consultoría y gran consumo. Aunque los estudiantes y graduados de la Facultad de Económicas son uno de sus principales destinatarios, Muñoz subraya que los forum están abiertos "a todos los estudiantes y graduados de la Universidad".

¿Qué es Career Forum y qué novedades tiene con respecto a los Encuentros Sectoriales del año pasado?

Este Career Forum del sector Finanzas, Consultoría y Gran Consumo es uno de los cinco career forums que se han planificado en la Universidad de Navarra para este curso. Con esta iniciativa se pretende focalizar la atención en un sector de actividad profesional, invitando en el mismo día a empresas afines, programando actividades (mesas redondas, presentaciones de empresa y procesos de selección) para los candidatos de cualquier perfil profesional que estén interesados en conocer cómo se trabaja y poder tomar la decisión de encaminar su carrera profesional en ese sector. Una de las acciones mejor valoradas es el espacio de networking empresas- candidatos. Las empresas pasan una jornada completa a disposición de los estudiantes, explicándoles cómo trabajan, conociendo sus capacidades y dando acceso a contactos que tienen gran relevancia para el futuro profesional. Los career forum tienen el mismo objetivo y siguen el mismo esquema que las seis Jornadas Sectoriales celebradas el curso 14-15.

¿A quién va dirigida la jornada del 4 de febrero?

El Career Forum del día 4 de febrero va dirigido a todos los estudiantes interesados en desarrollar su carrera profesional en el sector bancario, en consultoría, y en el sector de Distribución y Gran Consumo. 

¿Qué se van a encontrar profesores y alumnos en la sesión del 4?

Se van a encontrar cerca de 20 empresas que operan en estos sectores, con cuyos profesionales podrán intercambiar experiencias. Entre otras:  KPMG, Altamar, PWC, P&G, Indra, BBVA, Caja Rural de Navarra, Laboral Kutxa, Simply, Management Solutions, Nfoque, Alcampo, Aldi, Decathlon, Florette, Lidl, Leroy Merlin, Bussiness Consulting, y otras más.   

¿Por qué es una cita importante para la Universidad?

Porque es una apertura a la realidad laboral y un acercamiento al mundo profesional. La Universidad requiere a las empresas y empleadores en activo para mostrarles el talento bien formado y competente que se desarrolla en las aulas. Interactuar con el mundo laboral es de gran importancia para lograr la transferencia de talento competente, profesionales aún en desarrollo que aportan conocimiento, creatividad, innovación a las organizaciones. El enriquecimiento es mutuo.   

A partir del feedback de años anteriores, ¿qué supone para las empresas estas jornadas?

Las empresas buscan talento y aportan experiencia. En la Universidad de Navarra encuentran candidatos con buena preparación académica y técnica, con competencias adquiridas y el potencial de algunas habilidades que pueden hacer surgir en el entorno de sus organizaciones. Para una empresa, contar con talento joven es un valor inestimable.