Las competencias pueden definirse como “comportamientos observables y habituales que posibilitah el éxito de una persona en su actividad o función”. A lo largo de tus estudios el asesoramiento puede ayudarte a adquirir o mejorar tus competencias profesionales.
El objetivo del plan que aquí se propone, es ayudarte a que pienses, plantees y desarrolles tu propio programa de formación en distintas competencias y habilidades.
Puede resultar útil realizar las pruebas psicoprofesionales desarrolladas por la Oficina de Salidas Profesionales de la Universidad (disponibles en la intranet). Estas pruebas son un instrumento objetivo de medida de competencias, que sirve para identificar áreas de mejora.
Con los resultados obtenidos, que son confidenciales, puedes pensar junto a tu asesor planes de acción encaminados a adquirir las competencias y habilidades que necesites a medio plazo.
Una alternativa a la realización de las pruebas psicoprofesionales es que el profesor te proporcione información sobre las competencias, de modo que tu mismo puedas identificar aquellos aspectos que quieres desarrollar.
Las diferentes competencias pueden clasificarse en distintas áreas (descarga aquí la definición de cada una en pdf):
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» ÁREA INTELECTUAL |
» ÁREA VOLITIVA-EMOCIONAL |
» ÁREA SOCIAL Influencia en los demás • Comunicación • Persuasión • Liderazgo • Habilidad social Relación • Independencia • Relación • Empatía • Trabajo en equipo |