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El currículum Vitae recoge los datos personales, académicos y profesionales de una persona. Es la llave que abre todo el proceso de selección, por tanto requiere tiempo y una reflexión rigurosa sobre el fondo y la forma para su correcta elaboración.
Tiene tres FUNCIONES:
1. Presentar al candidato.
2. Orientar sobre los aspectos relevantes, para una futura entrevista.
3. Sirve de recordatorio al empleador.
MODELOS DE CURRÍCULUM:
FUNCIONAL | CRONOLÓGICO | |
Información | Por funciones desarrolladas en orden de importancia. | Por fechas (de lo más reciente a lo más antiguo). Claro y preciso. |
Ventajas | Selecciona puntos positivos. Omite lagunas, cambios frecuentes. Trabajos acorde con el puesto. | Resalta logros y responsabilidades. Bien recibido por los seleccionadores. |
Cuándo utilizarlo | Mucha experiencia. Puestos de poca relevancia. Cambios frecuentes de trabajo. Responde a un determinado trabajo en función de las necesidades del empresario. | Funciones similares, pocos trabajos, empresa de alto prestigio. Última experiencia relacionada con el puesto al que se aspira. |
Para quién | Personas con amplio historial formativo y profesional. | Personas con poca experiencia. |
Currículum Vitae Funcional
Currículum Vitae Cronológico
Currículum Europeo
CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULUM:
Formato: Estructurado por bloques, que siga una lógica.
Conciso: Breve y resalta lo importante. Capacidad de sintetizar.
Positivo: Demuestre inquietud, ganas de aprender, trabajar en equipo.
Calidad papel e impresión: Presentación clara, limpia y sobria.
QUÉ BUSCAN LOS EXPERTOS EN UN CURRÍCULUM:
Que de un vistazo se vea lo importante. Fácil de leer, que entre por los ojos.
Percivir vida e inquietud por el desarrollo personal y profesional del candidato. Que refleje el interés del candidato por su empresa en particular.
Originalidad en los planteamientos. Diferenciación con el resto. Por ejemplo, presentar el currículum por internet.
Honestidad en la información. Exactitud en las fechas.
Que proporcione las claves que sirvan de guía a un entrevistador.
Saca partido a tu primer currículum
