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Salidas profesionales

El talento en las empresas es uno de los valores más importantes para las compañías. Una buena gestión de las personas ayuda a las empresas a competir en el mercado y a prepararse para el futuro.

El Máster Ejecutivo en Recursos Humanos y Digitalización (EHR&D) ayuda a los egresados a disponer de los conocimientos teóricos y técnicos necesarios para desempeñar adecuadamente su trabajo en las organizaciones. Una vez finalizado el programa, los alumnos podrán desarrollar su carrera:

  Directivo de Recursos Humanos: ayudará a transformar los equipos de la empresa para adaptarse a los retos del futuro.

  Ejecutivo de Recursos Humanos: podrá ampliar sus conocimientos en todas las áreas de recursos humanos para lograr un puesto de mayor responsabilidad.

  Director o responsable de un área de recursos humanos: podrá ampliar sus conocimientos en el área de la dirección del talento para poder lograr un movimiento transversal dentro del área del talento organizativo.

  Headhunter o recruiter: adquirirá las herramientas necesarias para detectar las necesidades de las empresas y seleccionar al mejor talento para los puestos requeridos.