Instituto Cultura y Sociedad

Misión, visión y valores

  • MISIÓN

Contribuir al progreso cultural y ético de nuestras sociedades y al avance del conocimiento en temas de especial interés humano mediante proyectos innovadores de investigación científica en el ámbito de las humanidades y las ciencias sociales, así como ofrecer posibilidades de desarrollo profesional y personal a investigadores de todo el mundo.

  • VISIÓN

El ICS aspira a convertirse en un centro investigador de referencia internacional que desarrolle propuestas innovadoras para hacer una sociedad más humana. Se pretende poner el foco en los siguientes aspectos:

  • Personas: generar un entorno de trabajo en el que cada uno pueda perseguir la excelencia personal y profesional.

  • Human-oriented research: poner en relación los conocimientos alcanzados por cada disciplina con objeto de dar respuestas coherentes e integradas a las cuestiones de interés humano que dirigen la investigación.

  • Sociedades reflexivas: implicar a la sociedad en la generación del conocimiento y trasladarle los resultados de la investigación.

  • VALORES

Los cuatro pilares fundamentales del ICS son:

Internacionalidad

La internacionalidad contribuye a poner en común a personas que provienen de culturas científicas diversas. Esta pluralidad de enfoques permite que las respuestas que se dan a los problemas planteados tengan validez universal.

En el curso 2017-2018, la plantilla total del ICS está constituida por en el curso 2018-2019 por 72 personas de 18 nacionalidades:  Afganistán, Argentina, Canadá, Colombia, Dinamarca, EE. UU., España, Guatemala, India, Irlanda, Italia, México, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Dominicana y Rusia. Gran parte de los investigadores se han formado en las mejores universidades del mundo.

Además de atraer talento de otras naciones, el ICS aspira a participar en las principales redes académicas internacionales. Para ello, sus investigadores acuden regularmente a encuentros académicos organizados por otros centros, gracias a lo que pueden estar al tanto de las tendencias y últimos hallazgos de la investigación en su campo y establecer sinergias con otros especialistas y con redes de centros de humanidades.

Interdisciplinariedad

Dada la complejidad de las cuestiones que se abordan en el ICS, se requiere un diálogo entre los saberes para avanzar en el conocimiento. Esta interdisciplinariedad se da:

  • en los equipos de trabajo: en los proyectos hay perfiles muy diferentes, desde filósofos, economistas, filólogos, sociólogos, comunicadores… hasta biólogos, físicos, teólogos o médicos;

  • en los propios investigadores: muchos de los investigadores son titulados en diferentes campos del saber. Algunos tienen, incluso, formación en ciencias biomédicas y en humanidades;

  • en las actividades: se fomentan las iniciativas abiertas a personas de toda la comunidad universitaria, de modo que en ellas participan especialistas de todos los campos del conocimiento (seminarios, grupos transversales de investigación, conferencias…).

Rigor científico

Puesto que la actividad del ICS es la investigación, la calidad de la producción científica supone un factor crítico.  Esta se garantiza mediante la evaluación sistemática y continua, tanto cuantitativa como cualitativamente: todos los años se reportan los frutos de la actividad de cada proyecto (publicaciones, actividades, participación en reuniones científicas…) y de forma trienal se evalúa en conjunto su trayectoria y la consecución de los objetivos planteados.

Durante 2017 se publicaron 90 artículos científicos, el 82,9% en revistas del primer y segundo cuartil -las de mayor calidad-.

Proyección social

El ICS pretende que los resultados de sus investigaciones sirvan para mejorar la sociedad y la vida de las personas. Eso determina el modo en que participa en los debates que tienen lugar en la esfera pública.

Los principales vehículos para trasladar las propuestas del Instituto a los ciudadanos e inspirarles para que tomen mejores decisiones en sus vidas y en la esfera pública son la labor de comunicación (noticias, artículos, web, vídeos, redes sociales, presencia en medios...), materiales didácticos, informes, consultorías…

Otros valores que inspiran la labor que se desarrolla en el ICS:

  • Servicio: tal y como indicó el fundador de la Universidad, san Josemaría Escrivá, la Universidad y todas las iniciativas que surgen en su contexto deben aspirar a una mejora material y moral de la sociedad.

  • Respeto: hacia todas las personas, lo que se manifiesta en una actitud dialogante y en una convivencia cordial; y hacia los recursos materiales de los que se disponen, que se deben administrar con responsabilidad y sentido común.

  • Cultura del esfuerzo: el trabajo –tanto el de los investigadores como el del resto de los profesionales- dignifica a la persona y le permite crecer en todos los sentidos.

  • Pensamiento cristiano: la investigación se inspira en las grandes propuestas del humanismo cristiano.

  • Libertad: para poder avanzar en el conocimiento se requiere libertad y capacidad crítica, lo que solo es posible en un ambiente plural con apertura a personas de cualquier ideología, religión, procedencia, sexo…

  • Innovación: se fomenta la generación de nuevas ideas, propuestas, enfoques, soluciones…

  • Trabajo en equipo: el intercambio de enfoques y la suma de fuerzas tiene efecto multiplicador y redunda en la calidad del trabajo que se desarrolla.

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