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REDWINN se incorpora al ICS para visibilizar referentes femeninos a través de la investigación, el impulso a la innovación, la formación y la divulgación

La red se creó en enero de 2020 financiado por del Programa Iberoamericano de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo

Descripcion de la imagen
Izda. a dcha. Pablo Pérez (Co-director científico del ICS), María Beunza (Innovactoras), MªCruz Díaz de Terán (GIHRE) e Inmaculada Alva (GIHRE)
FOTO: Manuel Castells
09/03/20 09:37 Natalia Rouzaut

La REDWINN (Red Iberoamericana de Innovación y Formación para Fortalecer el Impacto Femenino en los Ecosistemas de Innovación) se incorpora al Instituto Cultura y Sociedad (ICS) de la Universidad de Navarra con el objetivo de visibilizar referentes femeninos a través de la investigación, el impulso a la innovación, la formación y la divulgación.

REDWIN nació en enero de 2020 con financiación del Programa Iberoamericano de Ciencia y Tecnología para el Desarrollo (Programa CYTED)  para integrar grupos de investigación que tuvieran en común la visibilización, el reconocimiento y el fortalecimiento del impacto femenino en los ecosistemas de innovación. 

Según Mª Cruz Díaz de Terán, coordinadora de la red, integrarse en el ICS supone un gran apoyo al ser un centro de referencia en la investigación. Asimismo, ha asegurado que REDWINN pretende visibilizar a las mujeres, “no solamente en Ciencia y Tecnología, sino también en Humanidades, Ciencias Sociales y Jurídicas y el ICS es el sitio perfecto para esta transversalidad”. 

En la actualidad, participan en el proyecto seis países: Argentina, Bolivia, Colombia, Ecuador, España y Perú. Coordinado por la Universidad de Navarra, en el programa trabajan profesores e investigadores de las Facultades de Derecho, Filosofía y Letras y Ciencias Económicas y Empresariales. También participan la empresa Happeninn, la Asociación Navarra para la Innovación, la Creatividad y la Cultura (ANICC) y la Fundación Fabre.

Investigación, formación, innovación y divulgación

Para Díaz de Terán, la red no solo permitirá evidenciar las aportaciones de las mujeres al desarrollo social sino que, además, se ha demostrado con estudios científicos que existe una relación entre el interés que despierta un profesión en niñas cuando está desempeñada por una mujer. Esta visibilización se realiza a través de la investigación, la formación, la innovación y la divulgación.

Gracias a la red, se podrán identificar mujeres referentes contemporáneas así como pioneras, mujeres del pasado que pueden servir de inspiración. Esta investigación se traslada luego a la formación. Por ejemplo, ya se han creado el curso online ‘Estudios sobre la mujer’ o la asignatura transversal de ‘La Mujer en la Historia: Feminismo, Ciencia y Cultura’ en la Universidad.

Por su parte, se impulsará la innovación fomentando el aprendizaje servicio en materias universitarias, cambios en los planes de estudio y a través de los foros e iniciativas de Innovactoras. Además, REDWINN entrega dos premios: el galardón al mejor trabajo sobre estudios sobre la mujer y los Premios Innovactoras. Asimismo, toda su labor se divulgará a través de los medios de comunicación.

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