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Cerca de 1.800 alumnos y antiguos alumnos participan en la primera feria virtual de empleo de la Universidad

67 empresas nacionales e internacionales apostaron por el talento de la Universidad y publicaron 341 ofertas de empleo y prácticas

Descripcion de la imagen
María Zarranz, career manager de Career Services, acompaña a una alumna que participa en el Virtual Career Forum. FOTO: Career Services
18/02/20 13:28 Beatriz Díaz

El Virtual Career Forum se celebró el 11 de febrero con el fin de multiplicar las posibilidades de hacer networking y las oportunidades de búsqueda de empleo y prácticas a los alumnos y antiguos alumnos de la Universidad de Navarra. En esta ocasión, el formato fue totalmente online y participaron 1.785 usuarios (el 79,5% fueron alumnos y el 20,5% alumni) durante las 24 horas que estuvo abierta la feria.

Los estudiantes y antiguos alumnos pudieron solicitar ofertas de empleo y prácticas para todos los perfiles publicadas por 67 empresas nacionales e internacionales. Además, interactuaron desde cualquier parte con las compañías a través de un chat en directo y del correo electrónico. En los estands virtuales también pudieron encontrar información corporativa y detalles sobre qué perfiles buscan habitualmente las empresas. En 24 horas, los estands virtuales recibieron 17.805 visitas y 3.280 solicitudes de ofertas.

El 81% de las empresas participantes encuestadas por Career Services están “satisfechas” o “muy satisfechas” con el formato virtual, y el 90,5% están interesadas en participar el curso que viene.

En cuanto a los alumnos y alumni participantes, el 78% valora el formato virtual como “satisfactorio” o “muy satisfactorio”. Además, el 92% está dispuesto a participar de nuevo el curso que viene.

Cambios en la forma de reclutar

El evento virtual, organizado por Career Services de la Universidad, es una apuesta que responde a las nuevas necesidades de contratación y de selección de las empresas. “El mundo está cambiando y la Universidad responde con decisión a estos nuevos tiempos”, asegura Roberto Cabezas, director de Career Services.

 “Con el formato virtual se ha facilitado la participación de los antiguos alumnos y de los alumnos de intercambio. Además, el Virtual Career Forum ha solventado los problemas logísticos que tenían algunas empresas para trasladarse hasta nuestro campus. Esto se traduce en un mayor número de posibilidades para encontrar empleo y prácticas para los alumnos y antiguos alumnos de todos los perfiles. Estamos satisfechos con los resultados de esta primera edición. Vamos a continuar trabajando para ofrecer lo mejor a nuestros alumnos y alumni, y para responder con contundencia a las nuevas demandas de selección profesional de las empresas”, comenta Roberto Cabezas, director de Career Services.

El Virtual Career Forum es un evento que complementa al resto de actividades organizadas durante el curso por Career Services. Además, para encontrar ofertas de empleo y prácticas, siempre está disponible para los alumnos y antiguos alumnos el Portal de Carreras Profesionales, así como las plataformas de beWanted y Jobteaser con las que la Universidad mantiene un acuerdo.

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