La Unidad de Programas Profesionales se incorpora como nuevo Servicio de la Universidad de Navarra

La Unidad de Programas Profesionales (UPP) inicia este mes una nueva etapa al incorporarse como Servicio de la Universidad de Navarra. Esta nueva configuración consolida la evolución de la Unidad y refuerza su capacidad para trabajar de forma transversal con facultades, escuelas, centros y otros servicios de la Universidad.

Creada en el curso 2021/22, la UPP nació para impulsar acciones de formación permanente capaces de responder a las nuevas necesidades de profesionales y organizaciones, conectándolas con el conocimiento y la experiencia docente e investigadora de la Universidad. Desde entonces, su actividad ha experimentado un crecimiento progresivo. En el curso 2025/26, 3.665 estudiantes participaron en 65 programas puestos en marcha a través de la Unidad.

Su incorporación como Servicio supone un paso más en la consolidación de este ámbito dentro de la Universidad. La UPP funcionará además como centro de costes, dotándose de una estructura propia para la gestión económica de su actividad y facilitando la coordinación de los proyectos desarrollados junto a los diferentes centros y unidades.

Formación permanente y Corporate Programs

La actividad de la UPP se articula en dos grandes líneas de trabajo. Por un lado, acompaña a facultades, escuelas y centros en el diseño, desarrollo y gestión de programas de formación permanente. El objetivo es facilitar que el conocimiento generado dentro de la Universidad pueda convertirse en nuevas propuestas formativas dirigidas a profesionales y a la sociedad, en formatos presenciales, online e híbridos.

Por otro lado, a través de Corporate Programs, la Universidad trabaja directamente con empresas e instituciones para dar respuesta a sus necesidades de aprendizaje y desarrollo. El punto de partida no es un catálogo cerrado de cursos, sino los retos concretos de cada organización. A partir de ellos, se conectan profesores, expertos, conocimiento y recursos de diferentes áreas de la Universidad para diseñar experiencias de aprendizaje a medida.

Este planteamiento permite abordar ámbitos como liderazgo, transformación organizacional, innovación, talento y personas, estrategia y dirección, sostenibilidad, tecnología e inteligencia artificial o salud y bienestar, entre otros.

Conectar conocimiento y necesidades reales

La nueva etapa refuerza así la vocación de la UPP como punto de encuentro entre el conocimiento universitario y las necesidades de profesionales y organizaciones. Su papel consiste no solo en poner en marcha programas, sino en desarrollar las capacidades necesarias para afrontar nuevos desafíos profesionales y empresariales.

Con su incorporación como Servicio, la Unidad de Programas Profesionales busca consolidar esta función transversal y seguir ampliando la colaboración con los diferentes centros de la Universidad, empresas e instituciones.

“El conocimiento cambia personas. Las personas transforman organizaciones” resume el propósito con el que la UPP afronta esta nueva etapa: convertir el conocimiento en experiencias de aprendizaje capaces de generar impacto en las personas y en las organizaciones.