2014_03_13_foro_empresas

Fundación Empresa Universidad de Navarra organiza anualmente esta jornada con el objetivo de poner en contacto a las empresas, la Universidad y el talento universitario. Esta edición ha estado marcada por 12 nuevas actividades, que se han sumado a los tradicionales stands de empresa.

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A través de ellas, más de 800 universitarios pudieron corregir su  currículum en inglés, obtener una fotografía profesional o grabar su propio vídeo curriculum.  Asimismo, recibieron asesoramiento sobre el trabajo de freelance, la búsqueda de oportunidades profesionales en el extranjero o cómo sacar el máximo partido a su perfil en LinkedIn. También se coordinaron procesos de selección y presentaciones de diferentes compañías durante la segunda parte de la jornada.

Desempleo juvenil

Otra de las actividades relevantes fue la presentación del informe del IESE "Cómo reducir el desempleo juvenil en España". Durante la sesión se expusieron y debatieron medidas como la colaboración entre la administración, la comunidad educativa, las empresas y los jóvenes; la  relación entre el sector público y el privado, o la importancia de los programas de emprendimiento.

Entre las alternativas propuestas para los jóvenes destacó la orientación y formación de los menos preparados para el mercado laboral, y la búsqueda  del equilibrio entre la salida internacional y la retención del talento para los más capacitados. 

Balance muy positivo

Cristina Muñoz Corsini, directora gerente de Fundación Empresa Universidad de Navarra se ha mostrado satisfecha con "El networking generado en esta edición. Agradecemos la importantísima colaboración de las empresas, que nos ayudan a adecuar lo que ofrece la Universidad de Navarra con las necesidades del mercado laboral. Esta adecuación es indispensable para cumplir con nuestro objetivo de mejorar la empleabilidad".

El XXII Foro de Empresas concluyó con la ponencia de Esteban Solano, "No me motives…por favor", que muestra de manera optimista falsos mitos sobre motivación en las empresas.