Entries with tag bur17 .

¿Por qué es importante la internacionalización de la universidad?

Juan Fernando Campos.- Los universitarios internacionales se fijan en muchas variables a la hora de escoger el centro de estudio. Algunas de ellas pueden ser el país, cuál ciudad es mejor, más bonita, cuál es la mejor institución para formar en una determinada área de especialización, entre otras. Hans de Wit, Director of the Center for International Higher Education, del Boston College, señala que la reputación se vuelve un buen indicador, pero que va a depender de la calidad de la educación.

Los estudiantes internacionales tienen que hacer una decisión calculada a la hora de escoger la universidad. Esa decisión la hacen basándose en la información que tienen, una de ellas son los rankings de reputación.

La internacionalización se vuelve un aspecto muy importante ya que, como dice de Wit “(…) somos una sociedad global del conocimiento”. Ese conocimiento se vuelve el principal factor para poder construir las sociedades actuales. Las universidades, su reconocimiento y su competencia al más alto nivel, se convierte en el canal principal para cultivar ese conocimiento.

Esa búsqueda de la internacionalización mediante el cultivo del conocimiento se tiene que buscar sin sacrificar la calidad de la institución.  Los rankings son importantes para la reputación y el crecimiento de las universidades, pero no pueden convertirse en el único objetivo de estas, ya que se podría perder el norte. La calidad no se va a definir por el puesto del ranking en el que se encuentre nuestra universidad, sino que la va a definir la misión de la universidad, nuestra composición como institución.

Es importante que cada universidad evalúe el cómo, en el contexto concreto de trabajo, la internacionalización pueda jugar un papel importante para potenciar nuestra institución. 

 

 

Tendencias y mejores prácticas en torno a la responsabilidad social y ambiental

Hoy en día se usan muchos indicadores para medir las acciones de responsabilidad social y ambiental que se realizan en las universidades. Riri Fitri Sari, presidenta del ranking mundial IU Greenmetric y ponente del Builiding Universities' Reputation 2017 destaca que la educación que reciben los alumnos se ha convertido en uno de los indicadores más importantes.

Las acciones que llevan a cabo los estudiantes en las universidades para lograr los green campus es la mejor muestra de la necesidad actual de implicarse para solventar los problemas sociales y ambientales.

El protagonismo que toman los estudiantes para innovar en mecanismos que puedan ayudar a solventar estos problemas, impulsados desde las universidades, conforman una guía a seguir por instituciones relacionadas con el medioambiente y por otros estudiantes de muchas universidades del mundo.

Los estudiantes se vuelven “modelos a seguir” de diversos movimientos para mejorar los problemas sociales y medioambientales. Las universidades, organizaciones y distintas instituciones implicadas en solventar los problemas actuales tienen plena confianza, en que las generaciones futuras serán capaces de transmitir y dar ejemplo de buenas prácticas sociales y ambientales. Eso sí, las labores y acciones a desarrollar tendrán que ser globales ya que los problemas afectan a la totalidad de la población y en conjunto, será más fácil  aprender unos de otros y potenciar esas acciones.

 

La visión del empleador

Ana Bibi Sesé.- La reputación de la universidad es un plus, pero también es importante la calidad del grado, las asignaturas estudiadas y la facultad donde hayas estudiado, ya que la reputación puede ser localizada en una facultad en concreto. Hoy en día hay una nueva tendencia a la hora de reclutar a personas. Cada vez son más los reclutadores que no están interesados en la universidad donde el estudiante ha cursado su carrera o las notas que ha sacado. Esto lo hacen para favorecer la movilidad social y evitar sesgos en las decisiones de reclutamiento.


Salvador Palmada remarca la importancia de conseguir buenos líderes. El buen líder produce resultados tangibles, generando un largo impacto. En cambio, un mal líder podría provocar grandes costes para la compañía. A la hora de encontrar buenos líderes,  Palmada nos propone seis capacidades necesarias: 

  1. Obtener resultados
  2. Pensamiento estratégico
  3. Capacidad para liderar cambios
  4. Capacidad para liderar personas
  5. Capacidad para colaborar e influencias
  6. Capacidad para desarrollar a las personas y a la organización



Otro aspecto a tener en cuenta es el marco cultural, donde se valora la cultura del cliente versus la de la organización. Por un lado, se presta atención a su comportamiento en torno a las personas y, por otro, a su actitud frente al cambio. Lo que esta metodología permite es asesorar potencialmente los problemas que puedan llegar por culpa del marco cultural. Por último, la inteligencia ejecutiva tiene un gran papel, ya que es el futuro potencial y la capacidad del empresario para familiarizarse con situaciones complejas y desconocidas. A la vez, la inteligencia ejecutiva se divide en tres dimensiones:

  • Pensamiento crítico y conceptual
  • Conciencia interpersonal y social 
  • Juicio de uno mismo

 

 

Louise Simpson, The World 100 Reputation Network

Louise Simpson es la máxima responsable de The World 100 Reputation Network, asociación internacional que aglutina a directivos de estrategia, comunicación, marketing e internacionalización de instituciones académicas de 19 países.

Ha liderado investigaciones y estudios de consultoría de universidades y cuerpos de gobierno de Gran Bretaña, Japón y Europa. Ha concluido una tesis (MPhil) sobre cómo se mide la reputación y el impacto de las clasificaciones en la reputación de la enseñanza superior realizada en el Manchester Business School.

Antes de dedicarse a la consultoría, Louise fue director de comunicaciones de la Universidad de Cambridge y trabajó allí durante 10 años, en el campo de asesoramiento sobre relaciones públicas y asuntos públicos de la universidad y los colegios.

https://elpais.com/economia/2017/04/11/actualidad/1491908771_181493.html