Resiliencia, creatividad, manejo de datos y confianza: características clave de un director de personas

Primera sesión del ciclo ‘Mi experiencia dirigiendo personas’ del MDPO

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Teresa Cervera, directora de Recursos Humanos de Grupo Bodybell FOTO: Manuel Castells
11/10/17 14:57 Andrés Juárez

La directora de Recursos Humanos de Grupo Bodybell, Teresa Cervera, abre el ciclo de conferencias ‘Mi experiencia dirigiendo personas’ orientado a los alumnos del Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones.

Durante una sesión dinámica y participativa, Cervera desarrolló las características personales que, en su opinión, deben tener los directores de Recursos Humanos. Entre ellas destacó la resiliencia, la creatividad, el manejo de datos y la confianza.

Como directora de Recursos Humanos de Grupo Bodybell, uno de los principales operadores del sector de distribución de droguería y perfumería del mercado español, reconoció la trascendencia que el área de dirección de personas puede tener en la transformación de una empresa u organización. Además aseguró que se trata de un trabajo muy gratificante, al mismo tiempo que señaló los momentos difíciles que inevitablemente se viven en la profesión.

En su trayectoria profesional ha marcado su interés por las personas y, en ese mismo sentido,  destacó la particularidad del nombre de este máster: Dirección de  Personas, en contraposición con Recursos Humanos.

Teresa Cervera es Licenciada y Doctora en Derecho por la Universidad de Navarra y cuenta con un Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid.

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