Máster Universitario de Acceso a la Abogacía

 

Prácticas

En el módulo IV (30 ECTS), los alumnos realizarán prácticas en despachos o empresas para consolidar los conocimientos y competencias adquiridos durante el módulo presencial. El alumno podrá asistir a juicios, redactar documentos jurídicos, participar en el conocimiento y resolución de casos así como en todo aquello que sea requerido por parte de la entidad que lo acoja de acuerdo con un plan acordado previamente por ambos tutores y conocido por el alumno en el momento de su incorporación.

El objetivo general de las prácticas externas es poner en contacto a los alumnos del Máster con la realidad de la profesión del abogado. Por ello, se pretende que los alumnos:

  • Enfrentarse a problemas deontológicos profesionales.

  • Familiarizarse con el funcionamiento y la problemática de instituciones relacionadas con el ejercicio de la profesión de abogado.

  • Conocer la actividad de otros operadores jurídicos así como de profesionales relacionados con el ejercicio de su profesión.

  • Recibir información actualizada sobre el desarrollo de la carrera profesional y las posibles líneas de actividad así como acerca de los instrumentos para su gestión.

  • En general, desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de abogado.

Carácter: Obligatorio.

En las prácticas externas el alumno deberá, de la mano del tutor interno y externo, poner en práctica los conocimientos adquiridos a lo largo del programa. El alumno podrá asistir a juicios, redactar documentos jurídicos, participar en el conocimiento y resolución de casos así como en todo aquello que sea requerido por parte de la entidad que lo acoja de acuerdo con un plan acordado previamente por ambos tutores y conocido por el alumno en el momento de su incorporación.

Se organizan procesos de selección para que los despachos elijan a los alumnos que realizarán las prácticas con ellos. A través de este sistema de libre elección se mejora el ratio de conversión de prácticas en contrato laboral. En estos procesos de selección participan, entre otras, las siguientes firmas y empresas:

     
 

ALLEN & OVERY  |  ASHURST  |  AYALA & JIMÉNEZ  |  BAKER & MCKENZIE BARCELONA  |  BAKER & MCKENZIE MADRID  |  BARRILERO  |  BENOW (PROCESAL Y MERCANTIL)  |  BROSETA  |  CECA MAGÁN  |  CISCO  |  CLIFFORD CHANCE  |  CMS ALBIÑANA  |  CUATRECASAS  |  DENTONS  |  DLA PIPER  |  EY  |  FÚSTER FABRA  |  GARRIGUES  |  GESTAM  |  GOLD  |  GÓMEZ-ACEBO & POMBO  |  GTA VILLAMAGNA  |  HERBERT SMITTH FREEHILLS  |  HOGAN LOVELLS  |  KPMG  |  LATHAM & WATKINS  |  LENER  |  LINKLATERS  |  LUPICINIO  |  MOLINS & SILVA  |  MONTERO-ARAMBURU  |  ONTIER  |  OSBORNE CLARKE  |  PÉREZ-LLORCA  |  PWC  |  RAMÓN Y CAJAL  |  ROCA JUNYENT  |  RÖDL & PARTNER  |  RUIZ GALLARDÓN ABOGADOS  |  SIMMONS & SIMMONS  |  SQUIRE PATTON BOGGS  |  STERLING  |  URÍA MENÉNDEZ  |  VALERIANO HERNÁNDEZ  |  VENTURA GARCÉS & LÓPEZ IBOR  |  WHITE & CASE

 

Con el módulo de prácticas externas los alumnos aprenderán a:

  • Integrar su formación teórica y práctica a través de la participación activa y la relación con los profesionales que ejercen su trabajo en los diferentes lugares de desarrollo.

  • Desarrollar las cualidades humanas y las habilidades técnicas para responder apropiadamente a las exigencias de la práctica profesional.

  • Ejercer la función de asesoramiento propia del abogado, configurando relaciones jurídicas que eviten conflictos jurídicos.

  • Actuar ante los órganos de los respectivos órdenes jurisdiccionales que le permitan en el futuro llevar a cabo las actuaciones procesales propias del abogado.

  • Intervenir como mediador en conflictos jurídicos, para procurar soluciones extrajudiciales. e. Personas, instituciones o entidades que participan en ellas.

Además de la propia Universidad a través de su Servicio de Carreras Profesionales, intervienen en la gestión de las prácticas Tutores, Directores de Recursos Humanos y la Fundación Empresa Universidad de Navarra. En concreto:

Servicio de Carreras Profesionales

Servicio de Carreras Profesionales

Forma a los alumnos para el adecuado aprovechamiento de las prácticas a través de una serie de conferencias y talleres que se imparten a lo largo del curso académico. Se ocupa también de la coordinación de los tutores internos y externos y las relaciones con empresas e instituciones.

Tutores

Tutores

Las prácticas son evaluadas por un equipo de tutores internos y externos.

Directores de Recursos Humanos

Directores de Recursos Humanos

Los directores de Recursos Humanos de las instituciones en las que los alumnos realizan las prácticas se ocupan de la adecuada selección e integración de los alumnos en el despacho, prestando especial atención al aprovechamiento de las prácticas y a la adaptación de los estudiantes a sus respectivos equipos, atendiendo especialmente a la posible continuidad de estos en las respectivas instituciones, ya como profesionales, tras la conclusión del programa y la superación de la prueba de acceso a la abogacía prevista en el artículo 17 del RD 775/2011.

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