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Diploma en Liderazgo, Investigación y Docencia

 

 

 

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Es un Título Propio de la Universidad de Navarra que tiene como fin proporcionar a los Alumnos Internos herramientas conceptuales y metodológicas para poder desarrollar en un futuro una docencia y una investigación de excelencia, y ejercer roles de liderazgo en los ámbitos académicos y profesionales.

Se compone de 18 ECTS cursados a lo largo de los cursos del Grado en Enfermería, y va dirigido a alumnos con nota media de expediente de 7,5 o superior.

Este diploma pretende acercar a los estudiantes a diferentes ámbitos de influencia en los que puede ejercer liderazgo una enfermera: clínica, docencia e investigación. Asimismo, les permitirá reconocer las diferentes responsabilidades que la enfermera puede asumir en cada contexto y su contribución directa al desarrollo del conocimiento y la mejora en los resultados de salud de los pacientes/familias.

contacto-esandi

Coordinadora



Nuria Esandi
nelarramend@unav.es

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Objetivos

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objetivos-1

Conocer y profundizar en los distintos perfiles (académico, investigador y clínico) de enfermería y su alcance.

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Adquirir y potenciar habilidades docentes, investigadoras y de liderazgo clínico.
 

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Comprender el proceso de investigación científica y la relevancia de la investigación para la práctica clínica.

objetivos-4

Ser capaz de identificar un problema o gap, susceptible a ser investigado por enfermeras, para generar una solución o innovación.

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Realizar práctica reflexiva, incorporando la evidencia científica.

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Desarrollar la capacidad reflexiva, de juicio y argumentación.

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Fomentar la inquietud por seguir aprendiendo (futuros estudios de postgrado) y, así, desarrollar el potencial personal.

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Profundizar en el conocimiento de la organización y del rol de la enfermera dentro del equipo multidisciplinar, para el cuidado excelente del paciente/familia.

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Metodología

El Diploma está integrado por una parte teórica (asignaturas), que facilita la adquisición de conocimientos teóricos y conceptuales en investigación, docencia y liderazgo clínico, así como una parte práctica, que incorpora la interacción directa con profesores, investigadores y enfermeras líderes de la Facultad de Enfermería y la Clínica Universidad de Navarra.

Además de cursar los 18 ECTS y realizar práctica tutorizada, durante el curso se ofrecerá la posibilidad de participar en actividades relacionada con talento académico e investigación en enfermería, que complementarán la formación en habilidades docentes, herramientas de investigación y liderazgo profesional.

El diploma promueve y estimula el trabajo colaborativo entre profesores-investigadores y enfermeras líderes con los estudiantes de grado. Para ello, a modo orientativo, y de forma paralela a la formación teórica que reciben los estudiantes del diploma, estas son algunas de las iniciativas en la que el estudiante podrá colaborar, dentro de la parte práctica del diploma, y dependiendo de la actividad que esté desarrollando el tutor asignado a cada estudiante:

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metodologia-1


Colaboración en el desarrollo y evaluación de asignaturas.

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Diseño y puesta en marcha de proyectos de innovación docente.

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Elaboración y presentación de propuestas de investigación a convocatorias competitivas.

metodologia-4


Organización y participación en seminarios y/o jornadas de investigación.

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Participación como auxiliar y asistente de investigación dentro de proyectos de la Facultad.

metodologia-6


Participación en actividades organizadas desde la Facultad como las Jornadas de Orientación Profesional (JOP), el International Summer School, voluntariado o cursos de formación impartidos en el Centro de Simulación de Enfermería (CSE).

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Colaboración en comités de una unidad/servicio o de órgano colaborativo de la Clínica.

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Participación en proyectos de mejora, práctica basada en la evidencia o proyectos de investigación, en colaboración con equipos de enfermería o multidisciplinares de la CUN.

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Participación en congresos o jornadas de enfermería.

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Participación en actividades de formación continuada para los profesionales de enfermería de la CUN.

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Selección de candidatos

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seleccion-candidatos-texto-grande

Se seleccionarán hasta un máximo de 15 estudiantes por curso

texto-seleccion-candidatos

Se realizará anualmente en el mes de mayo (para cada curso académico) y se seleccionarán hasta un máximo de 15 estudiantes por curso. En principio, se asignarán 5 estudiantes a cada departamento y 5 estudiantes a la Unidad de Docencia Práctica. En el caso de que no se complete el cupo asignado, las plazas pueden ser otorgadas al Departamento donde mayor número de candidatos se hayan presentado.

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titulo-procedimiento

Procedimiento


El alumno interesado deberá cumplimentar el siguiente formulario:

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procedimiento-1

 

El Departamento estudiará las solicitudes recibidas y realizará una entrevista personal a cada candidato.

procedimiento-2

 

Para la adjudicación de las plazas se tomarán en cuenta las calificaciones académicas, los conocimientos especiales -idiomas, técnicas informáticas, etc.-, el diseño del curriculum personal, las aptitudes profesionales y, otros méritos presentados por el solicitante.

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procedimiento-3

 

Las candidaturas serán aprobadas por la Junta Directiva de la Facultad a propuesta de la Dirección de los departamentos correspondientes.

procedimiento-4

 

Antes del 15 de junio se informará a los alumnos seleccionados con el fin de que puedan aceptar la plaza y matricularse en la asignatura correspondiente.

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Plan de Estudios

ASIGNATURA

ECTS

Inglés científico / Scientific English

3

ASIGNATURA

ECTS

Bases de la metodología científica en Ciencias de la Salud / Foundation of Scientific Methodology in Health Sciences

3

ASIGNATURA

ECTS

Introducción a la colaboración docente e investigadora I (Optativa de la disciplina)

3

ASIGNATURA

ECTS

Introduction to Teaching and Research Collaboration II (Optativa de la disciplina)

3

Trabajo Fin de Grado  / Final Degree Project

6

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