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"Los enfermeros españoles estamos muy bien valorados en el extranjero", afirmó Amaia Ibarrola, enfermera con experiencia laboral en Arabia Saudí y Reino Unido (RU), en la tercera sesión de las VI Jornadas de Orientación para el Desarrollo Académico y Profesional (JOP) de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra. Según Ibarrola, en el extranjero, "nadie te pone límites. Si quieres avanzar puedes y ofertas de trabajo no faltan". Así lo demuestran los más de 4.200 puestos de trabajo para enfermeras y matronas que oferta actualmente el Servicio Nacional de Salud británico (NHS).

En la mesa redonda dedicada a las amplias posibilidades laborales fuera de España también participaron otras antiguas alumnas del centro académico que decidieron emigrar: Cristina Labiano a Francia, Sandra Schimmel a EEUU y Sara Furtado a Australia. La otra ponente fue Teresa Fernández de Mesa, directora de la Agencia Enfermeras FM, una empresa de servicios orientada a enfermeras españolas que desean trabajar en el país británico.

Más de 80 personas asistieron al encuentro en el que las ponentes indicaron los requisitos principales para trabajar en el extranjero: hablar bien el idioma, planificar la burocracia y conocer la cultura y estilo de vida del lugar de destino. Recordando estos consejos, la profesora Agurtzane Mújika, quien moderó el coloquio, cerró la sesión insistiendo en que España "estamos muy bien formados y fuera hay muchas opciones de trabajo".

Desarrollo profesional y personal

Para las ponentes irse al extranjero es un reto. Además de superar la barrera del idioma y la compleja burocracia, que según el país puede durar entre tres meses (RU) y un año (EEUU), emigrar supone un "desarrollo y enriquecimiento personal, al igual que una oportunidad de aprendizaje profesional", afirmó Labiano.

En la misma idea insistió Schimmel, para quien trabajar en EE.UU. le ha permitido "dominar otra lengua, conseguir una amplia red de contactos y tener otras referencias sobre una manera de funcionar y trabajar distinta a la nuestra". Además, señaló que "la práctica avanzada en Enfermería te ofrece múltiples oportunidades de especialización y de realizar el doctorado". Por cercanía territorial, Schimmel también comentó las posibilidades laborales en Canadá, un país cuyo "sistema sanitario es más parecido al español y donde hay muchas oportunidades de trabajo".

También en Australia "las enfermeras españolas tienen muy buena reputación", aseguró Furtado, para quien la experiencia ha supuesto "aprender nuevas formas de trabajar y cuidar en Enfermería, ya que allí se ofrece un cuidado holístico del paciente centrado en sus necesidades físicas, emocionales y espirituales".

Arabia Saudí es otro de los destinos con gran demanda de enfermeros, pero "hay que estar especializado para poder trabajar allá", afirmó Ibarrola. En su intervención insistió en que el modo de vida en el país árabe "no es igual que en  Europa. Es muy importante saber jugar sus reglas, tienes que saber dónde vas".

Para conocer las peculiaridades del destino existen empresas dedicadas a la gestión administrativa, orientación profesional y búsqueda de trabajo. Enfermeras FM es una de ellas. Fernández de Mesa, su directora, aconsejó a las asistentes que para trabajar en el extranjero hay que "tener un plan de futuro, conocer las limitaciones de cada uno, tener paciencia y adquirir experiencia poco a poco para poder ejercer la profesión de forma responsable y segura".