La primera sesión del ciclo "BIOMA Talks", organizado por la Universidad de Navarra y la Fundación Impactun, se llevó a cabo en el campus madrileño del centro académico. Dirigida a personas que ocupan puestos de dirección y bajo el título “El trabajo como vector humano para el desarrollo sostenible” los expertos Ana Marta González -investigadora de la Universidad de Navarra- y Fernando Riaño -director de sostenibilidad, ESG y relaciones institucionales del Grupo ONCE-  dialogaron sobre la necesidad de reforzar la visión humanista del trabajo, desde la que el desarrollo económico no desatiende los valores humanos, morales y relacionales. La conversación fue moderada por Ignacio López-Goñi, director del Museo de Ciencias de la Universidad de Navarra, quien dio a conocer las claves del futuro Centro BIOMA, un proyecto que pretende impulsar la investigación en los diferentes ámbitos de la sostenibilidad, una docencia transformadora y la divulgación científica.

Para Ana Marta González “poner a las personas en el centro contribuye no solo con bienes de mercado y monetarios sino también relacionales, generando así un ecosistema socialmente sostenible”. Con sentido las tareas particulares dejan de ser tareas aisladas y sin sentido para involucrarse, junto con otros profesionales, en un objetivo común”.

Por su parte, Fernando Riaño basó su intervención en el impacto que el trabajo genera en el bienestar de las personas y de sus familias y animó a las empresas a que fueran más humanas, más inclusivas. “O las empresas son más sociales o no tendrán futuro -aseguró-, ya que ninguna organización puede crecer armónicamente y de forma sostenible si actúa al margen de las realidades sociales”. “Hoy día, la soledad no deseada y la salud mental son los grandes males de nuestra sociedad” dijo y animó a las rempresas a trabajar en torno a la teoría de las tres erres: con responsabilidad, haciendo crecer la reputación y con rentabilidad.

Las próximas sesiones se llevarán a cabo los días 24 de noviembre y 12 de enero.