Liderazgo Virtuoso: el Poder de la Magnanimidad

-LIDERAR ES CRECER Y HACER CRECER-

El liderazgo versa sobre la grandeza y el servicio. La grandeza es el resultado de la práctica de la virtud de la magnanimidad; el servicio es el resultado de la práctica de la virtud de la humildad.

El liderazgo es una forma de ser, y puede ser vivido por cualquier persona independientemente de su lugar en la sociedad o su papel en una organización. El liderazgo no es exclusivo para una élite, no es vocación de unos pocos sino de muchos.

Esta es la definición de liderazgo del Instituto de Liderazgo Virtuoso, fundado por Alexandre Havard, creador del Sistema de Liderazgo Virtuoso. Se trata de la  primera aproximación sistemática y holística al liderazgo desde la ciencia de la virtud (aretología), cuyo origen se remonta a la Antigua Grecia. En este sistema,  las virtudes de la prudencia (sabiduría práctica), la fortaleza, el dominio propio y la justicia constituyen los fundamentos del liderazgo, y las virtudes de la magnanimidad (grandeza) y humildad (servicio) constituyen su esencia.

  El próximo 22 de enero, a las 13.30h. en el aula Siemens Gamesa, tendremos un encuentro con  Alex Havard en el que trataremos estas ideas en una sesión centrada en el 'Liderazgo Virtuoso: el poder de la magnanimidad'.

  El aforo es limitado por lo que es necesario inscribirse a través de este formulario. 

ALEXANDRE HAVARD. De origen francés, ruso y georgiano, Alexandre Havard es el creador del Sistema Liderazgo Virtuoso. Sus libros “Liderazgo Virtuoso” (2007),“Creados para la grandeza” (2011), “Del temperamento al carácter” (2018), “Corazón libre” (2019), “Coaching con Juana de Arco” (2020) y “Mi camino hacia el liderazgo virtuoso” (2021)  se han traducido a más de 20 idiomas. Alexander se graduó en Derecho por la Universidad René Descartes de París y ejerció como abogado en Estrasburgo y Helsinki en los años 1980-1990. Vive en Moscú. Alexandre es el fundador de muchos institutos de Liderazgo Virtuoso en los cuatro continentes.