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PROFESIONALES QUE SUMAN:

Hacia un proyecto educativo integral de la Universidad de Navarra

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Resumen Universitas

Universitas se concibe como un proceso de reflexión y mejora del proyecto formativo que la Universidad ofrece a sus estudiantes de grado.

Junto con los conocimientos profesionales y científicos necesarios, es importante que los estudiantes desarrollen las cualidades que hagan de ellos ciudadanos responsables, con profundidad de pensamiento, espíritu crítico y perspectiva internacional, capaces de entender su trabajo como un servicio a los demás.

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Vídeo UNIVERSITAS

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Objetivos del proyecto

OBJETIVOS DEL PROYECTO

Cada centro de la Universidad de Navarra elabora un documento que describe de manera explícita para cada una de sus titulaciones de grado, tanto la identidad profesional de sus egresados como el modelo de aprendizaje definido para alcanzarlo.

Objetivos universitas

01
Proyecto
Formativo
Cada uno de los grados tenga un proyecto formativo que guíe la tarea educativa de cada centro.
02
Coordinado
Este proyecto formativo se fije de manera explícita en un documento conocido y compartido por todos.
03
Profesionales
que Suman
Crear experiencias de aprendizaje para que nuestros estudiantes aporten valor en la sociedad.
04
Cultura
Docente
Se fomente un clima de diálogo y colaboración entre toda la comunidad universitaria.

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Fases del proyecto

FASES

Fases Universitas 4

01
Fase 1
Constitución de la comisión de docencia
02
Fase 2
Definición de la identidad profesional
03
Fase 3
Diseño del modelo de aprendizaje
04
Fase 4
Implementación y seguimiento

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Qué es la identidad profesional

¿Qué es la identidad profesional?

En el centro del proyecto se encuentra el concepto de identidad profesional: el conjunto de conocimientos, actitudes, valores y cualidades propios de un ámbito profesional que configuran a la persona. No se trata únicamente de capacidad técnica, sino de una forma de estar en el mundo que integra tres dimensiones inseparables:

01
Saber
Los conocimientos que favorecen un buen desempeño profesional.
02
Hacer
Las habilidades y destrezas necesarias para ejercer la profesión.
03
Ser
Los hábitos intelectuales y éticos que orientan el modo de vivir y ejercer la profesión, con responsabilidad de servicio a la sociedad y respeto a la dignidad de la persona.

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Qué es el módelo de aprendizaje

¿Qué es el modelo de aprendizaje?

El modelo de aprendizaje es el conjunto de todas las acciones y estrategias (formales e informales) diseñadas para que los estudiantes alcancen la identidad profesional definida en su grado. Integra dos perspectivas de forma coordinada:

Centrados en el estudiante
Procesos de Aprendizaje
¿Cómo aprenden nuestros estudiantes?
Tienen en cuenta el perfil de ingreso real de cada estudiante y su capacidad de autorregulación: la habilidad de planificar, monitorear y ajustar el propio aprendizaje, que es la base del aprendizaje a lo largo de la vida.
Centrados en el profesorado
Procesos de Enseñanza
¿Cómo enseñamos?
Se articulan en torno al liderazgo educativo del profesorado, el diseño de actividades formativas y evaluativas, y la docencia integrada y coordinada a lo largo del plan de estudios.
El nexo entre ambos procesos
Resultados de Aprendizaje

Enunciados claros y medibles que describen lo que se espera que el estudiante sepa, comprenda y sea capaz de hacer al finalizar cada etapa de su formación.

Sin un modelo claro, las prácticas educativas corren el riesgo de volverse incoherentes y de no contribuir eficazmente al desarrollo de las tres dimensiones del ser, el saber y el saber hacer.

Título_Equipo Universitas

EQUIPO UNIVERSITAS

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Equipo Universitas

Comisión Universitas

La Comisión Universitas está compuesta por miembros del Servicio de Planificación y Mejora de la Docencia y el Instituto Core Curriculum. Su misión es promover el marco de trabajo que impulse la definición e implantación de la identidad profesional y los modelos de aprendizaje en cada Grado de la Universidad.

Equipo Universitas

Texto Comisiones

Comisiones de Docencia

La Comisión de Docencia es el órgano delegado de la Junta Directiva del Centro para el análisis de la docencia de sus estudios oficiales de grado, el desarrollo de proyectos para la mejora docente y el establecimiento y actualización de su modelo de aprendizaje.

Comisiones de Docencia

Voces que suman

Voces que suman

¿Cómo contribuye cada agente al proyecto formativo de la Universidad de Navarra?
El estudiante
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Su aportación
  • Cocreador de la estrategia educativa.
  • Validador del currículo.
  • Agente de su propio aprendizaje (autorregulación).
El profesorado
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Su aportación
  • Liderazgo centrado en la persona.
  • Diseño de actividades formativas alineadas.
  • Participación en la reflexión colectiva.
  • Formación docente contextualizada.
El personal de administración y servicios
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Su aportación
  • Fuente de información para la identidad profesional.
  • Soporte fundamental.

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Ayuda

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