Aplicaciones anidadas

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Conoce_Titulo

 

Tu salud, nuestro compromiso: formando comunidad desde el bienestar

Conoce_Intro

El proyecto Salud y Bienestar continúa la labor iniciada en la Estrategia 2025 de la Universidad de Navarra, donde la promoción de la salud integral era una de sus líneas estratégicas. Nuestro objetivo es ofrecer un acompañamiento completo a toda la comunidad universitaria, fomentando estilos de vida saludables, el bienestar emocional y el desarrollo personal. A través de herramientas, formación y redes de apoyo, buscamos que estudiar, trabajar y crecer en la universidad vaya de la mano con el cuidado físico, emocional y social, fortaleciendo así una cultura de bienestar que se proyecta más allá del campus.

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Home_Objetivos_Titulo

Nuestros objetivos

Trabajamos para crear un entorno universitario que favorezca el desarrollo integral de cada persona.

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Home_Objetivos1

Cuidado integral

 

Cuidar de la salud de los alumnos y profesionales de una manera integral, con una especial atención al bienestar emocional. Mejorar la atención (acompañamiento, orientación) ampliando de manera escalonada los niveles de actuación e intervención dentro de la Universidad.

Home_Objetivos2

Formación y autocuidado

 

Generar recursos, poniendo al alcance de alumnos y profesionales herramientas para cuidar de su salud, promover su crecimiento personal y optimizar su rendimiento, facilitando también formación y recursos para profesores y mentores.

Home_Objetivos3

Redes de apoyo

 

Visibilizar y potenciar los distintos grupos de profesionales que están trabajando en la Universidad en áreas relacionadas con el proyecto fortaleciendo sinergias dentro de la Universidad y creando redes con otras universidades y entidades

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Comite_Titulo

Comité asesor

Comite_Intro

Salud y Bienestar es un proyecto transversal de la Universidad que involucra a todos los centros, los cuales están invitados a participar y colaborar activamente. El proyecto cuenta con la implicación destacada, como principales impulsores, de los Servicios de Dirección de Personas y las gerencias de cada centro, del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y de las distintas comisiones de formación continuada.

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Comite_Miembros_Titulo

El comité asesor y coordinador está formado por:

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Comite_Miembros_Enrique_Auba

Enrique Aubá

Enrique Aubá (coordinador)

Clínica Universidad de Navarra, departamento de Psiquiatría y Psicología

Comite_Miembros_Beatriz_Fuertes

Beatriz Fuertes

Beatriz Fuertes

Coordinación de Estudios, ISSA School of Applied Management

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Comite_Miembros_Berta_Sanchez

Berta Sánchez Lasheras

Berta Sánchez Lasheras

Servicio de Dirección de Personas

Comite_Miembros_Alejandro_Fernandez

Alejandro Fernández Montero

Alejandro Fernández Montero

Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

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Comite_Miembros_Gonzalo_Arrondo

Gonzalo Arrondo

Gonzalo Arrondo

Instituto Cultura y Sociedad

Comite_Miembros_Idoia_Pardavilla

Idoia Pardavilla

Idoia Pardavilla

Facultad de Enfermería

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Comite_Miembros_Susana_Santiago

Susana Santiago

Susana Santiago

Facultad de Farmacia y Nutrición

Comite_Miembros_Angel_Sobrino

Ángel Sobrino

Ángel Sobrino

Facultad de Educación y Psicología

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Comite_Miembros_Raquel_Cascales

Raquel Cascales

Raquel Cascales

Escuela de Arquitectura, Instituto Core Curriculum

Comite_Miembros_Maira_Bes

Maira Bes

Maira Bes

Facultad de Medicina, Departamento de Medicina Preventiva y Salud Pública

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Home_Lineas_titulo

 

Líneas de trabajo

Cinco áreas estratégicas que guían nuestra labor en pro del bienestar universitario.

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Home_Lineas1_Icono

Promoción de la salud

Home_Lineas1

Promoción de la salud y prevención primaria

Psicoeducación para promover hábitos saludables, autoconocimiento, crecimiento personal y prevención del malestar emocional.

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Home_Lineas2_Icono

Detección precoz

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Detección precoz

Detección temprana de patologías y factores de riesgo, intervención oportuna y atención a grupos vulnerables.

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Home_Lineas3_Icono

Formación de agentes implicados

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Formación de agentes implicados

Capacitación de todo el personal y agentes responsables de la atención a personas, incluyendo docentes, mentores, PAS y equipos directivos.

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Home_Lineas4_Icono

Redes de colaboración

Home_Lineas4

Redes de colaboración

Desarrollar redes internas y externas de profesionales para fomentar la interacción y coordinación entre la Universidad y otras instituciones.

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Home_Lineas5_Icono

Recursos digitales

Home_Lineas5

Recursos digitales

Desarrollo de materiales online y recursos audiovisuales para la formación y el autocuidado.

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Home_Guias_titulo

 

Guías para el desarrollo

Principios que orientan cada una de nuestras iniciativas y proyectos.

Home_Guias

PARTICIPAR

Identificar necesidades, recoger sugerencias, y escuchar a alumnos, profesores y mentores implicados.

COLABORAR

Implicar a todos los grupos y profesionales de la Universidad que estén trabajando en temas relacionados o quieran colaborar.

MEDIR

Definir previamente lo que se quiere modificar, y evaluar el impacto tras la implementación de las políticas y/o acciones.

PROTOCOLIZAR

Poner por escrito las políticas o protocolos que se estén ya aplicando o se vayan a implementar.

COMPARTIR

Difundir los protocolos tanto a nivel interno como externo de la Universidad.

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Conoce_Alianzas_Titulo

Alianzas y redes externas

Nuestro proyecto se fortalece mediante colaboraciones con instituciones y redes externas que, al igual que nosotros, promueven la salud integral y el bienestar en la sociedad. Descubre aquí iniciativas y recursos que nos inspiran y complementan nuestro trabajo en la universidad.