El reto de la longevidad

Entre las muchas necesidades que se abren paso en las sociedades contemporáneas figura todo lo relacionado con el envejecimiento de la población, que podemos definir como las “nuevas longevidades”. Se prolongan los años de vida y se aspira a mejorar la calidad de vida de esos años y, con ello, surgen oportunidades de contribuir de manera novedosa a la vida social, proyectando y transmitiendo a las nuevas generaciones la experiencia profesional, cultural y social acumulada a lo largo de los años precedentes concretándose en lo que podemos denominar “Talento Senior”.

Por otro lado, a mayor edad, aumenta la posibilidad de aparición de situaciones de enfermedad, que generan, a su vez, dependencia y necesidad de cuidados, incluido el autocuidado. En este sentido, es de especial importancia poder diseñar y desarrollar estrategias de prevención que nos permitan alcanzar un envejecimiento activo, saludable y significativo. Todo ello, sin embargo, no se improvisa: es preciso prepararse, personal y socialmente. Esto sugiere que uno de los sectores destinados a crecer en los próximos años es el sector de servicios asociados al envejecimiento.

 
Identificar necesidades de cuidado de personas mayores para diseñar nuevos modelos asistenciales, de salud, de ciudad, etc. que sean económica y socialmente sostenibles y promuevan buenos empleos.

 
Explorar las posibilidades de desarrollo personal y social que se abren en esta nueva etapa de la vida.

 
Apostar por la formación del personal involucrado en los cuidados y por la definición de una carrera profesional en el sector.

La cátedra IDEA, enmarcada en la Estrategia 2025 de la Universidad de Navarra, cuenta con la colaboración de los profesores involucrados en la línea estratégica "Trabajo, cuidado y desarrollo".

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