Un evento, impulsado por la Universidad de Navarra, DIRSE, Cuatrecasas y enClave de Personas, donde se desvelaron los temas que más preocupan a los directivos de dichas áreas, divididos en tres mesas redondas: (Medio Ambiente) presencialismo, trabajo remoto y transición a modelo híbridos; (Social) salud y seguridad, inclusión y diversidad y bienestar de los empleados; (Gobierno Corporativo) derechos humanos y diligencia debida en la cadena de valor, trabajo decente y subcontratación /deslocalización.
Compartimos la entrevista a Antonio Lasaga, director de RR.HH en Airbus, quien participó en la mesa: "Recursos Humanos y Gobierno Corporativo". Detalló la importancia de que RR.HH haga parte de la corresponsabilidad en toda la cadena de valor de la compañía…