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Florez-Jiménez, M.P.; Lleo, A.; Ruiz Palomino, P. Muñoz-Villamizar, A.: Exploring the Relationship between Sustainability, Resilience, and Purpose in the Context of Corporations: A Comprehensive Literature Review.
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Ruiz-Perez, F.; Lleo, A.; Ormazabal, M. and Rey, C.: Strengthening Employee Sustainable Behaviors through Purpose Implementation: An Empirical Approach with OCBs.
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Lleo, A. (2020) “La clave está en conectar todo con todo a través del propósito” Revista Imagen y Comunicación N°95 (pp: 20-26)
Lleo, A. (2021) “El gran reto que tienen las empresas actualmente es pasar de la declaración a la vivencia del propósito” en blog de Recursos Humanos y Gestión del Talento de la Facultad de Económicas y Empresariales de la Universidad de Navarra
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Lleo, A. (2021) “¿Qué significa ser una empresa tras la crisis sanitaria” en el País el 25/11/2021 (participación en el reportaje)
Lleo, A. (2022) “Purpose Strength Index: medición de la implantación del propósito” en Revista Imagen y Comunicación N°113 (pp: 25-34)
Lleó, A. (2022) “El Propósito tiene que ayudar a que tu organización sea rentable, si no, es utópico ” en Capital Humano el 19/10/22
Vídeos
Propósito corporativo. Universidad de Navarra. Con Álvaro Lleó y Nuria Chinchilla
Un equipo de investigadores liderado por Álvaro Lleó, profesor de la Universidad de Navarra, ha desarrollado una herramienta para medir la implantación y la fortaleza del propósito en las organizaciones. El indicador, denominado Purpose Stength Index, fue presentado en el marco de la jornada “Medir para acelerar la activación del propósito” que tuvo lugar en el campus del centro académico en Madrid y que reunió a más de 200 personas. El propio Álvaro y Nuria Chinchilla, de IESE Business School, hablan del propósito en este vídeo.
El Purpose Strength Model: la generación de un propósito compartido
Álvaro Lleó, director académico del proyecto Measuring the Purpose Strength y profesor ayudante de dirección de personas en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de la Universidad de Navarra, explica los detalles del indicador Purpose Strength Model, un indicador para evaluar, diagnosticar y potenciar la generación de un propósito compartido que nace como resultado de un proyecto de I+D+i entre la Escuela de Ingenieros de la Universidad de Navarra (Tecnun), UIC, Corporate Excellence, NCH&Partners y DPMC.
Propósito corporativo. Universidad de Navarra. Con Carlos Rey, presidente de la Fundación DPMC
Un equipo de investigadores liderado por Álvaro Lleó, profesor de la Universidad de Navarra, ha desarrollado una herramienta para medir la implantación y la fortaleza del propósito en las organizaciones. El indicador, denominado Purpose Stength Index, fue presentado en el marco de la jornada “Medir para acelerar la activación del propósito” que tuvo lugar en el campus del centro académico en Madrid y que reunió a más de 200 personas. Carlos Rey, presidente de la Fundación DPMC y director de la Cátedra Dirección por Misiones de la UIC, habla del propósito en este vídeo.
Implantando con éxito el Propósito Corporativo
Sesión organizada por Alumni Tecnun en la que Álvaro Lleó -profesor de Dirección de Personas en Tecnun-, y Nuno Pitta -CEO de DPMC- reflexionan sobre la implantación del propósito corporativo. Un término que suena con fuerza en las principales escuelas de negocios y que las grandes empresas ya lo están poniendo en marcha de forma efectiva.
El propósito corporativo como impulsor de la competitividad - Webinar IEH-CEN
Webinar organizado por el Instituto Empresa y Humanismo (IEH) y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN)
Medir para acelerar la activación del propósito. Purpose Stength Index. Universidad de Navarra
Un equipo de investigadores liderado por Álvaro Lleó, profesor de la Universidad de Navarra, ha desarrollado una herramienta para medir la implantación y la fortaleza del propósito en las organizaciones. El indicador, denominado Purpose Stength Index, fue presentado en el marco de la jornada “Medir para acelerar la activación del propósito” que tuvo lugar en el campus del centro académico en Madrid y que reunió a más de 200 personas.
Conferencia Humanizar las organizaciones a través del propósito
Conferencia impartida por Alvaro Lleó