Plan de estudios

Plan de Estudios - Máster Universitario en Gestión de Empresas Pharma-Biotech

El máster ha sido diseñado conjuntamente con el IESE Business School, una de las mejores escuelas de negocios del mundo. Siguiendo sus indicaciones, y para conseguir el máximo aprovechamiento del programa, en muchas asignaturas se utilizará el método del caso: un sistema de enseñanza consistente en la resolución de problemas reales a través del análisis exhaustivo de los hechos y la propuesta de soluciones y alternativas.

Materias

Esta materia busca dar al alumno una visión de 360º del sector, haciendo especial hincapié en la amplísima tipología de empresas que lo componen y en el aspecto regulatorio que lo hace único respecto a otros.

Asignaturas:

Industria farmacéutica y afines (3 ECTS)

Asuntos regulatorios (3 ECTS)

Entorno económico (2 ECTS)

Su objetivo es dotar al alumno de los conocimientos y las herramientas necesarias para interpretar datos y analizar situaciones que permitan la toma adecuada de decisiones.

Asignaturas:

Contabilidad y control de gestión (3 ECTS)

Finanzas operativas y proyectos (3 ECTS)

Finanzas estructurales (2 ECTS)

A través de cinco asignaturas se transmitirán los conocimientos generales de marketing, ventas, desarrollo de producto, comunicación, etc. que permitan al alumno el desarrollo de planes de negocio y marketing. Además, se mostrarán aspectos específicos del marketing farmacéutico en sus distintas facetas (innovadores, genéricos, cosméticos etc.).

Asignaturas:

Introducción a la economía de los negocios (2 ECTS)

Dirección comercial (2 ECTS)

Dirección estratégica (2 ECTS)

Estrategia digital (2 ECTS)

Marketing farmacéutico (3 ECTS)

Se busca que el alumno adquiera conocimientos relacionados con la distribución, de tal manera que sea capaz de desarrollar una visión estratégica para evaluar y adoptar medidas que puedan llegar a suponer una ventaja competitiva.

Asignaturas:

Dirección y estrategia de operaciones (2 ECTS)

Con esta materia se pretende desarrollar en el alumno competencias clave para la dirección de personas y equipos, así como para la toma de decisiones: negociación, acción directiva, dirección de personas, etc.

Asignaturas:

Negociación (2 ECTS)

Ética empresarial (1 ECTS)

Dirección de equipos y organizaciones (2 ECTS)

Dirección de personas (2 ECTS)

Su objetivo es fomentar el espíritu emprendedor del alumno, así como dotarle de las habilidades y conocimientos necesarios para poder ser un buen gestor de Startups: un perfil cada vez más demandado en el sector.

Asignaturas:

Innovación  (1 ECTS)

Gestión de Startups (2 ECTS)

Prácticas en empresas del sector, preferiblemente en áreas de gestión. El alumno contará con un tutor en la empresa que velará por el correcto desempeño de la práctica (45 ECTS).

Elaboración, presentación y defensa de un proyecto original ante un tribunal (6 ECTS).