Vigilancia de la Salud: información para empleados
Información sobre tu derecho a la vigilancia de la salud, cuándo es voluntaria u obligatoria y cómo ejercer tus derechos de protección de datos.
¿Qué es y por qué se ofrece?
De acuerdo con el art. 22 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, la empresa garantiza tu derecho a la vigilancia de la salud en relación con los riesgos derivados de tu actividad laboral. Esto incluye ofrecerte un reconocimiento médico, que con carácter general es voluntario.
Confidencialidad y privacidad
Los reconocimientos se realizan con plena garantía de intimidad y confidencialidad. Los datos de salud solo se tratan con fines de prevención de riesgos laborales por la Clínica Universidad de Navarra.
¿Cuándo es obligatorio el reconocimiento?
En estas situaciones el reconocimiento es obligatorio por normativa:
Actividades del Anexo I del RD 39/1997, entre ellas:
Exposición a radiaciones ionizantes en zonas controladas (RD 53/1992).
Exposición a agentes químicos con toxicidad aguda (categorías 1–3) y, en particular, cancerígenos, mutágenos o tóxicos para la reproducción (Reglamento (CE) 1272/2008).
Actividades con productos químicos de alto riesgo objeto del RD 886/1988.
Exposición a agentes biológicos de los grupos 3 y 4.
Riesgo de enfermedad profesional (art. 243 de la Ley General de la Seguridad Social).
Riesgo para ti o para terceras personas en el desempeño del trabajo (LPRL, art. 22).
Protección de datos
Responsable del tratamiento
Clínica Universidad de Navarra.
Empleados en Navarra: protecciondedatosnav@unav.es
Empleados en Madrid: protecciondedatosmad@unav.es
Delegado de Protección de Datos
Finalidad y conservación
Finalidad: cumplimiento de las obligaciones legales en materia de prevención de riesgos laborales
Conservación: durante el tiempo necesario para esa finalidad y los plazos legales aplicables; posteriormente se suprimen
Derechos
Puedes ejercer acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, indicando tu nombre y apellidos, domicilio a efectos de notificaciones y el derecho que deseas ejercer, con referencia «Protección de Datos».