El Programa Join Us de la universidad tiene como finalidad captar y retener el talento de jóvenes recién graduados que puedan incorporarse a la Universidad ocupando, en un futuro, puestos de gestión o dirección. El programa busca que estas personas adquieran una visión global de la Universidad mediante la rotación por las diversas áreas de la Universidad: Servicios, Facultades y Rectorado.
Este programa, impulsado desde el Servicio de Dirección de Personas, incluye un plan personalizado de formación y desarrollo profesional ambicioso y concreto, de una duración de tres cursos consecutivos con la finalidad de formar futuros directivos.
Sesiones informativas
7 DE FEBRERO DE 2023
Hora: 14.30 h.
Lugar: Aula Plana 01, Edificio Alumni (Madrid)
Programa:
Sesión impartida por Georgina Calderón, responsable de Formación y Desarrollo del Servicio de Dirección de Personas.
25 DE ENERO DE 2023
Hora: 13.00 h
Lugar: Aula 30, Edificio Central (Pamplona)
Programa:
Introducción: Berta Sanchez Lasheras, subdirectora del área de formación y desarrollo del Servicio de Dirección de personas de la Universidad de Navarra.
Coloquio con dos antiguos participantes del programa.
Sube tu CV a la oferta
Candidatos:
Recién graduados de la Universidad de Navarra.
Graduados de la Universidad de Navarra con un máximo de 2 años de experiencia.
Perfil:
Buen expediente académico (mínimo de 7)
Conocimiento del ideario de la Universidad.
Alto nivel de inglés (C1).
Habilidades necesarias para el liderazgo: gestión de conflictos, iniciativa, comunicación y sentido de servicio.
Cronograma: tres cursos académicos y se ofrece la posibilidad de formación en el extranjero durante dos veranos.
Estructura: rotaciones en diferentes áreas: gobierno (Rectorado), gestión (Servicios) y docencia (Facultades)
Acompañamiento doble: de un directivo del lugar por el que esté rotando y de un mentor que lo acompaña durante todo el programa.
Una vez terminado el programa Join Us, si existe un puesto vacante, podrán incorporarse a trabajar en el proyecto educativo de la Universidad, en un puesto con proyección y desarrollo directivo, en un puesto de perfil gestor. En el caso de no existir vacante pueden recibir asesoramiento para continuar con su desarrollo profesional fuera de la Universidad.