Resumen: El estudio, elaborado conjuntamente por Edenred y el IESE sobre una muestra de 1.200 trabajadores españoles, indica que hasta los 35 años el nivel de satisfacción con el equilibrio trabajo-familia apenas varía en función del sexo del superior. Sin embargo, a partir de esta edad, la satisfacción es mayor si el jefe es una mujer, una tendencia que se acentúa a partir de los 50 años