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Universidad de Navarra

Un alumno y un alumni de la Universidad de Navarra lideran “Proyecto 50”, un bootcamp de innovación abierto a 50 estudiantes que se convertirán en scouters durante este verano.

Juan Gimeno, Scouter Manager en Moonshot.ceo, y David Suriol, CEO de la compañía, han cerrado un acuerdo con la Universidad de Navarra para incorporar estudiantes en un programa de prácticas muy ambicioso.

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01/06/20 12:41 David Doménech

Moonshot.ceo, la plataforma de creación y gestión de Ecosistemas de Innovación, ha puesto en marcha “Proyecto 50”, una convocatoria para 50 alumnos en prácticas que a partir del 1 de junio lanzarán un pull de scouters para mapear, identificar y analizar startups disruptivas a nivel global, haciendo incidencia en los hubs de innovación tecnológicos. El trabajo del scouter, del término en inglés “scout” (explorar), consiste en analizar startups de todo el mundo que estén desarrollando tecnologías disruptivas para aprender sobre innovación, emprendimiento e inversión. “Los estudiantes van a descubrir y entender qué hacen las startups más innovadoras del mundo y qué demandan las empresas y los inversores”, afirma David Suriol, CEO de la compañía y Alumni (COM ’96).

El proyecto está impulsado por Juan Gimeno Combarro, alumno de ADE y Derecho, que con su experiencia como Scouter Manager en la compañía decidió proponerle a David la creación de una ambiciosa convocatoria para frenar de algún modo, el gran número de prácticas que estaban siendo canceladas a causa del Covid. ”Decidimos abrir esta puerta que para muchos alumnos parecía cerrada. Es un trabajo que complementa muy bien los conocimientos adquiridos durante la carrera, te hace espabilar y elaborar tus propias ideas de negocio. Debemos formarnos muy bien. Somos el futuro”, explica el alumno.

Moonshot formará a los scouters a través de sesiones con líderes en innovación del MIT, speakers de la NASA, Fondos de Capital Riesgo y emprendedores junto a otros estudiantes de Standford University, Columbia o la Universidad de California, entre muchas otras, que también entrarán a formar parte del programa. El programa pretende explicar a los estudiantes cuál es el trabajo y la visión de cada uno de los actores que participan en un proceso de innovación, qué demandan y cuáles son sus aportaciones. Semanalmente, el equipo se reunirá para tratar las dudas y temas que surjan entre los scouters para complementar la formación que recibirán en torno a 5 nodos de innovación: Robótica, CleanTech, Energy, AI & Digital Life y Life Science. “Nuestro objetivo es que cualquier alumno participante sea capaz de dar una charla sobre innovación a toda su Facultad, si no lo conseguimos habremos fracasado”, admite Gimeno.

El programa comienza este lunes y la convocatoria ha sido todo un éxito. El equipo de Moonshot se planteará ampliar el número de plazas para el pull del próximo año visto el gran interés que ha suscitado entre los universitarios.

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