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¿Puede la IA ayudar a valorar nuestra personalidad y competencias?

¿Puede la IA ayudar a valorar nuestra personalidad y competencias?

DIGITAL HR / María Beunza

Con “Evidencia sólida sobre habilidades blandas” , Heckman (nobel de economía en 2000) y Kautz demostraron que los rasgos de personalidad predicen y causan resultados.  Diversas investigaciones han demostrado que la personalidad es un factor crítico para el desarrollo vital y que las competencias no cognitivas son tan importantes como las habilidades cognitivas o el conocimiento técnico. 

Las investigaciones han demostrado relaciones entre los factores de personalidad y la innovación individual. Desde 2011, se dispone de datos que permitirían probar estas relaciones a nivel de estado-nación.

La evaluación objetiva y precisa de la personalidad y las competencias socioemocionales es una aspiración y una necesidad para profesionales de la selección de personal, el desarrollo, la investigación, la orientación, la intervención educativa, laboral y psicológica....

Los últimos avances de la psicología lingüística han permitido predecir la personalidad a partir de información textual desde el novedoso enfoque de vocabulario abierto. Dicho enfoque unido a la velocidad y precisión de análisis de la inteligencia artificial, ha conseguido que lo que para algunos podría parecer magia sea hoy ciencia aplicada al servicio del desarrollo humano. A partir de un texto en lenguaje coloquial de 1000 palabras de la persona a analizar, se pueden medir 47 parámetros comparados con una extensa base de datos mundial, de forma sencilla, inmediata y fiable.

En España, ya hay centros educativos innovadores que están apoyándose en estas tecnologías para individualizar la evaluación y el desarrollo de los estudiantes, valorando personalidad y competencias SEL (socio emocionales), como propone la OCDE para su estudio internacional a partir de 2023.

Recientemente, como primer resultado de un ambicioso proyecto de I+D con estos centros,  ha salido al mercado Analizza.me, un asistente que con la IA de Watson realiza análisis inmediatos de personalidad, preferencias, valores y competencias socioemocionales a partir de textos en el lenguaje natural de una persona, evitando el sesgo de autopercepción.

Esta plataforma ofrece la posibilidad de leer un informe ficticio donde tras el ingreso de un texto de 1000 palabras se muestran todas las posibles variables analizadas comparadas con una muestra mundial. Así mismo, Analizza.me cuenta con un tutorial que enseña el paso a paso del manejo y uso de su plataforma para gestionar proyectos y participantes.

Por lo tanto, y respondiendo a la pregunta que titula este artículo, sí, la inteligencia artificial nos es de gran ayuda para valorar la personalidad y las competencias de una persona, de acuerdo a un código de conducta ética que debe respetarse.

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