La sede de la Universidad en Madrid acoge a 25 despachos durante los procesos de selección on-campus

Las Agendas Cruzadas son una oportunidad para los alumnos de tener un primer contacto con potenciales empleadores

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FOTO: José Juan Rico Barceló
13/11/19 12:04 María Fernanda Callejón

Los pasados 6, 7 y 8 de noviembre la sede de Madrid de la Universidad de Navarra acogió a los representantes de 25 despachos nacionales e internacionales durante sus procesos de selección on-campus, las Agendas Cruzadas.

El nombre viene de la particular dinámica del evento, ya que durante tres días, los alumnos participan en dinámicas, entrevistas y alguna prueba escrita. Normalmente realizan varios procesos de selección, incluso cinco o seis, todos coordinados por los despachos. Durante ese tiempo, las clases se suspenden para facilitar aún más el proceso y no perjudicar a los alumnos.

Ignacio María Hernández acaba de vivir sus primeras Agendas Cruzadas. El alumno del Doble Máster en Derecho de Empresa y Acceso a la Abogacía afirmó que este evento fue uno de los “muchos motivos” que le hicieron escoger a la Universidad de Navarra. “El tener la posibilidad de conocer y de reunirnos con los principales Despachos de abogados, tanto nacionales con internacionales, de una forma tan cómoda es algo que, para mí, marca absolutamente la diferencia”, explicó.

Guillermo Hernanz, Responsable de Salidas Profesionales de los másteres de Derecho, explicó que este proceso le permite a los alumnos iniciar numerosos procesos de selección en poco tiempo. Por otra parte, los despachos también se benefician de esto: “Las Agendas Cruzadas también suponen una ayuda a los despachos, pues consiguen agrupar las primeras fases de su proceso de selección, maximizando las opciones de conocer a buenos candidatos”, dijo Hernanz.

Aunque la meta es conseguir una oferta de algún despacho, el proceso también sirve como práctica para futuras ocasiones. Para Ignacio, así como para otros alumnos, este ha sido un primer contacto con posibles empleadores, pero también ha sido una oportunidad para aclarar dudas e inquietudes. “A nivel personal, he podido entrar en contacto con los despachos en los que me gustaría a priori poder realizar el período de prácticas previo al examen nacional necesario para poder colegiarnos,” comentó.  

Este año, se completaron casi 200 procesos de selección, entre entrevistas individuales, dinámicas grupales y pruebas escritas. Participaron los siguientes despachos: Allen & Overy, Ashurst, Baker Mckenzie Barcelona, Baker Mckenzie Madrid, Broseta, Clifford Chance, CMS, Cuatrecasas, Deloitte, Dentons, DLA Piper, Écija, EY, Garrigues, Gómez-Acebo & Pombo, Herbert Smith, Hogan Lovells, Latham & Watkins, Linklaters, Montero Aramburu, Pérez-Llorca, Ramón y Cajal, Squire Patton Boggs, Uría y White & Case.

La segunda jornada se celebrará los días 19 y 20 de febrero de 2020.

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