DOI: https://doi.org/10.15581/016.118.006

Jurisprudencia norteamericana sobre autonomía de las Iglesias y relaciones laborales: Doctrina de la “excepción ministerial”. Parte II: Después de "Hosanna-Tabor" (2012)

 -José-Ignacio Rubio-López


Texto completo:  Suscriptores Exclusivamente


Resumen

 185
En el 2012 el Tribunal Supremo de los Estados Unidos reconoció la constitucionalidad de la doctrina de la excepción ministerial en Hosanna-Tabor. Este Tribunal limitó su alcance a la discriminación laboral, dejando abierta su aplicación en otros ámbitos y evitando un criterio fijo al definir el ministro, empleando así un test amplio en el que estuvieran presentes “todas las circunstancias” del caso. Desde entonces, los tribunales han aplicado esa doctrina y han recurrido a ella en otros sectores como el de las reclamaciones contractuales, el de los abusos sexuales y acoso del clero, el del ambiente de trabajo hostil o el de la responsabilidad civil por daños. Los tribunales no pueden entrar en disputas eclesiásticas sobre doctrina religiosa, o en litigios sobre decisiones de gobierno o disciplina eclesial. Al no ser posible recurrir a principios neutrales de derecho para resolverlos, la Primera Enmienda les exige abstenerse.

Palabras clave

Autonomía de las Iglesias; Relaciones laborales; Excepción ministerial


Autores

José-Ignacio Rubio-López e-mail (Inicie sesión)

Referencias

CHOPKO, M. E. – PARKER, M., Still a Threshold Question: Refining the Ministerial Exception Post-Hosanna-Tabor, 10 First Amendment Law Review 233 (2012).

CORBIN, C. M., The Irony of Hosanna-Tabor Evangelical Lutheran Church and School v. EEOC, 106 Northwestern University Law Review 951 (2012).

GLICKSTEIN, J., Should the Ministerial Exception Apply to Functions, Not Persons?, 122 Yale Law Journal 1964 (2013).

GRIFFIN, L. C., Divining the Scope of the Ministerial Exception, 39 Human Rights Journal 19 (2013).

—, The Sins of Hosanna-Tabor, 88 Indiana Law Journal 981 (2013).

HINKLE, K., What’s in a Name? The Definition of “Minister” in Hosanna- Tabor Evangelical Lutheran Church and School v. Equal Employment Opportunity Commission, 34 Berkeley Journal of Employment & Labor Law (2013).

LAYCOCK, D., Hosanna-Tabor and the Ministerial Exception, 35 Harvard Journal Law & Public Policy 839 (2012).

LUPU, I. C. – TUTTLE, R. W., #Metoo Meets the Ministerial Exception: Sexual Harassment Claims by Clergy and the First Amendment’s Religion Clauses, 25 William & Mary Journal of Race, Gender & Social Justice 249 (2019).

MCCONNELL, M. W., Reflections on Hosanna-Tabor, 35 Harvard Journal of Law & Public Policy 821 (2012).

MURPHY, K. J., Administering the Ministerial Exception Post-Hosanna- Tabor: Why Contract Claims Should Not Be Barred, 28 Notre Dame Journal of Law, Ethics and Public Policy 383 (2014).

MURRAY, B. M., A Tale of Two Inquiries: The Ministerial Exception after Hosanna-Tabor, 68 Southern Methodist University Law Review 1123 (2015).

OLESKE, J. M., Doric Columns Are not Falling: Wedding Cakes, the Ministerial Exception, and the Public-Private Distinction, 75 Maryland Law Review 142 (2015).

SMITH, P. J. – TUTTLE, R. W., Civil Procedure and the Ministerial Exception, 86 Fordham Law Review 1847 (2018).

STRASSER, M., Hosanna-Tabor, Ministerial Exception and Judicial Competence, 6 Elon Law Review 151 (2014).

—, Making the Anomalous Even More Anomalous: On Hosanna-Tabor, the Ministerial Exception, and the Constitution, 109 Virginia Journal of Social Policy and the Law 400 (2012).

TURNER, B., It’s my Church and I can retaliate if I want to: Hosanna-Tabor and the future of the Ministerial Exception, 7 Duke Journal Constitutional Law & Public Policy Sidebar 21 (2011).


Métricas





Search GoogleScholar

















Licencia de Creative Commons
Ius Canonicum se publica bajo una licencia Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-SinObraDerivada 4.0.