DOI: https://doi.org/10.15581/015.XXI.1.41-67

Los alcances del Desarrollo Inclusivo en el pensamiento de Carlos Llano

 -Arturo Picos Moreno  -José Díez Deustua


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Resumen

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Aún cuando es poco probable que Carlos Llano (1932-2010) haya conocido el concepto de “Desarrollo Inclusivo”, en el conjunto de su obra se encuentran varias aportaciones que encajan con el fondo de esta idea, y que representan enfoques enriquecedores para el contenido en uso de esta noción. Se recoge, en primer lugar, su concepción del desarrollo de la persona humana y la relación de éste con el crecimiento económico. Otra idea fecunda es la revisión del papel que tiene la colaboración, por encima de la competencia, en la productividad de las empresas. Finalmente se propone una ampliación de lo que se entiende por inclusión, de modo que ésta no se restrinja sólo a ser una cualidad del desarrollo, sino un factor constitutivo de éste.

Palabras clave

Desarrollo inclusivo; Antropología de la acción directiva; Competencia y colaboración; Ser, hacer y tener; Carlos Llano


Autores

Arturo Picos Moreno e-mail (Inicie sesión)
Tenured Professor
IPADE Business School
Organizational Behavior

José Díez Deustua e-mail (Inicie sesión)
Assistant Professor
IPADE Business School
Organizational Behavior

Referencias

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