Resumen:
Los estudios sobre el liderazgo de opinio¿n comenzaron con las aportaciones de Paul Lazarsfeld y sus compan¿eros de la Escuela de Columbia (Katz & Lazarsfeld, 1955), cuando Lazarsfeld desarrollo¿ su teori¿a de ¿the-two-step-flow of communication¿ que incidi¿a en los efectos limitados de los medios. Adema¿s, Lazarsfeld indico¿ que la moda, por su dinamismo, era un campo propicio para el ana¿lisis del papel de la comunicacio¿n personal y del liderazgo de opinio¿n. El presente arti¿culo analiza los estudios en este campo entre los an¿os 1950 y 2000; una evolucio¿n en la que se establecen las bases sobre las caracteri¿sticas de los li¿deres de opinio¿n en moda como medidores de la cultura y valores sociales, fuentes de informacio¿n, fuentes de consejo, modelos de comportamiento en moda, fuentes de seguridad para la aceptacio¿n social. La revisio¿n cronolo¿gica de los estudios permite un ana¿lisis en profundidad en el que aparecen las claves sobre el papel de la comunicacio¿n personal, cuestio¿n relevante en la difusio¿n de las tendencias de moda.
