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Proyección profesional

El programa prioriza el papel estratégico de la dirección de personas en las organizaciones para lograr que los departamentos de dirección de personas sean valorados como áreas que añaden valor competitivo a las empresas. El Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones prepara profesionales capaces de trabajar en cualquier área de la empresa buscando cambiar el enfoque de la "gestión de recursos humanos" a la "dirección de personas".  

Áreas profesionales

Aitor Larrabe, Head of Talent de Ferrovial: 
“Las diferencias culturales son las más importantes para entender cómo funciona una empresa”
 

Este Máster forma a profesionales para que puedan ocupar puestos de responsabilidad en las siguientes áreas profesionales:

•Departamentos de dirección de personas ("recursos humanos").

•Responsabilidad social corporativa.

•Comunicación interna.

•Innovación.

•Emprendimiento.

•Coaching.

•Desarrollo de planes de formación.

Prácticas en empresas y salidas profesionales

Entre las empresas donde nuestros alumnos trabajan destacan las siguientes:

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