Envío de manuscritos

Normas editoriales

1- Los originales recibidos para su publicación no incluirán el nombre del autor ni ninguna otra información personal. Los textos se enviarán a la dirección de correo electrónico cbozal@unav.es o marina@unav.es, acompañados de una carta en la que se solicite su publicación en la revista Empresa y Humanismo y se especifique el nombre de su autor/es, su categoría profesional, centro de trabajo, dirección postal y número de teléfono.

2- Los artículos serán originales y no sobrepasarán los 68.000 caracteres, a espacio sencillo, incluidos gráficos, tablas, mapas, otras ilustraciones y bibliografía) ni contarán con menos de 34.000 caracteres. Se utilizará un tipo de letra Times 12 para el texto principal y Times 10 para las notas. El interlineado será sencillo y el espacio anterior será de 6 pto.

3- La extensión de las recensiones podrá oscilar entre 5.000 y 10.000 caracteres. En la primera página aparecerán los datos del libro (título, autor, editorial y año de edición). La firma de la persona que realiza la reseña se incluirá al final de ésta.

4- Los artículos irán precedidos de un resumen de diez líneas máximo, en español e inglés, así como de una relación de palabras clave en ambos idiomas.

5- Los apartados en que se dividan los artículos deberán ir numerados con caracteres romanos. Los subapartados, por su parte, se identificarán con numeración arábiga.

6- Los gráficos, tablas, mapas y otras ilustraciones deberán ir numerados de forma correlativa con caracteres arábigos e indicar su fuente de procedencia.

7- Las notas a pie de página irán numeradas correlativamente en caracteres arábigos y voladas sobre el texto.

8- Las referencias bibliográficas citadas a pie de página aparecerán recogidas en un apartado situado al final de los artículos.

9- Las referencias bibliográficas, tanto en nota como al final del texto, se harán del siguiente modo:

-Libro:
-Referencia bibliográfica completa: Black, Edwin (2001), IBM and the Holocaust. The Strategic Alliance Between Nazi Germany and America’s Most Powerful Corporation, Little, Brown and Company, Londres.
-Nota correspondiente: Black, E. (2001), p. 114.
-Libro con editores:
-Referencia bibliográfica completa: Andriof, Jörg y McIntosh, Malcolm (eds.) (2001), Perspectives on Corporate Citizenship, Greenleaf Publishing, Sheffield.
-Nota correspondiente: Andriof, J. y McIntosh, M. (eds.) (2001), p. 13.
-Reedición o reimpresión de un libro:
-Referencia bibliográfica completa: Proudon, Pierre Joseph [1851(1982)], Idée générale de la révolution au XIXe. Siécle, en Oeuvres complètes, vol. II, Slatkine, Ginebra-París.
-Nota correspondiente: Proudon, P.J. [1851(1982)], p. 28.
-Texto en un libro con editores:
-Referencia bibliográfica completa: Windsor, Duane (2001), “Corporate Citizenship: Evolution and Interpretation”, en Andriof, Jörg y McIntosh, Malcolm (eds.), Perspectives on Corporate Citizenship, Greenleaf Publishing, Sheffield, pp. 39-52.
-Nota correspondiente: Windsor, D. (2001).
-Artículo de revista:
-Referencia bibliográfica completa:Greenwood, Michelle (2001), “The Importance of Stakeholders According to Business Leaders”, Business and Society Review, vol. 106, nº 1, pp. 29-49.
-Nota correspondiente: Greenwood, M. (2001).

10- Las citas textuales que se incluyan tanto en el texto de los artículos como a pie de página deberán reducirse al máximo y, en ningún caso, sobrepasarán las cuatro líneas.

11- La revista Empresa y Humanismo es una publicación periódica que se edita en castellano; sin embargo, acepta originales en otras lenguas.

12- Los editores de la revista Empresa y Humanismo acusarán recibo de los originales en el plazo máximo de quince días hábiles desde su recepción. A partir de esta fecha, los textos deberán ser sometidos al visto bueno del Consejo Editorial de la revista y, en caso de resultar favorable, a la evaluación de dos especialistas anónimos y externos.

13- La dirección de la revista Empresa y Humanismo se compromete a remitir al autor o autores de los artículos recibidos los dos informes de los evaluadores anónimos y externos en un plazo máximo de tres meses. En caso de que la evaluación sea favorable, el autor o autores dispondrán de un plazo máximo de un mes, a partir de la fecha de emisión de los informes, para realizar los cambios y correcciones que consideren oportunos.

14- Los derechos de edición de la revista corresponden al Instituto Empresa y Humanismo, y es necesario el permiso de su Junta Directiva para su reproducción parcial o total.

15- El Consejo Editorial de la revista Empresa y Humanismo respetará la libertad intelectual de los autores, aunque no compartirá necesariamente sus opiniones.

 

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Los autores deberán comprobar que su envío cumple cada uno de los siguientes requisitos:

  1. El texto presentado no ha sido publicado previamente, ni se ha enviado a otra revista.
  2. El fichero está en formato Microsoft Word o RTF.
  3. Se han añadido direcciones web para las referencias, donde ha sido posible.
  4. El texto cumple con los requisitos bibliográficos y de estilo indicados en las normas para autores.
  5. Si el envío se realiza a una sección de la revista que se revisa por pares, para asegurar la revisión a ciegas el texto deberá cumplir las siguientes instrucciones.
 

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