CURSOS Y PROGRAMAS ESPECIALIZADOS

 

17. Conciliación. Herramienta para potenciar el compromiso entre la empresa y el trabajador.

Mariana Stevenazzi
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra
Pamplona 2017, 140 págs.


Versión papel: 12 Euros
Versión electrónica: (gratis) aquí

Sumario

Prólogo. Introducción. 1. Compromiso: concepto y comentario general (1.1. ¿Qué significa para la empresa estar comprometida con el empleado? 1.2. ¿Qué significa para el empleado comprometerse con la empresa? 1.3. Empresa y empleados comprometidos. Sinergia y beneficios mutuos) 2. Conciliación: concepto y comentario general (2.1. ¿Qué entendemos por persona, familia y trabajo? 2.2. Responsables en cuestiones de conciliación (Estado, Empresa, Tercer Sector, Familia y Persona) 2.3. El origen del conflicto: la inserción de la mujer en el mercado laboral) 3. La conciliación como herramienta para potenciar el compromiso en la empresa (3.1. Absentismo laboral y conciliación 3.2. Propuestas concretas desde la empresa 3.3. Recomendaciones para una implementación exitosa 3.4. Empresas Familiarmente Responsables) 4. Conclusiones. Índice de figuras y cuadros. Bibliografía.

Editorial

Trabajo y familia son dos dimensiones dominantes en la vida de las personas. Aquellas empresas que entiendan que éste es un desafio personal de cada trabajador, y le faciliten y acompañen en este desafío, serán, sin duda, las empesas que gocen de los mejores talentos y del máximo compromiso de sus empleados, porque el compromiso que se asume en la relación laboral tiene una doble dirección: del empleado para con la empresa, y de la empresa para con el empleado. Los agentes que intervienen en la conciliación son cinco: Estado. Empresa. Tercer Sector. Familia y Persona. Este trabajo está focalizado especialmente en el rol de la empesa y ofrece un listado detallado de medidas de conciliación que podrían implementarse en pequeñas, medianas y grandes empresas.

Prologo

Prólogo de Javier Escrivá Ivars, director del Máster en Matrimonio y Familia: "El presente texto, que incorporamos a la colección Cuadernos y Programas Especializados (CPE), y que me honra prologar, tiene su origen en el Trabajo Fin de Máster defendido por la autora, Mariana Stevenazzi (MMF'15), en el marco del Máster en Matrimonio y Familia de la Universidad de Navarra, bajo el título: Conciliación. Herramientas para potenciar el compromiso entre la empresa y el trabajador."


ÚLTIMOS NÚMEROS

16. La familia, recurso de la sociedad
Carolina Montoro Gurich (Coord.)
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra
Pamplona 2013, 212 págs.
P.V.P. 12 Euros
15. Familias con dos sueldos y tres trabajos
Carolina Montoro Gurich (Ed.)
Dolores López Hernández (Ed.)
Servicio de Publicaciones de la Universidad de Navarra
Pamplona 2011, 149 págs.
P.V.P. 10 Euros

 
NÚMEROS PUBLICADOS

01. Sexualidad y persona. Orígenes modernos de un debate sobre el amor: Kant, Fichte y Hegel

02. El proceso declarativo de nulidad de matrimonio canónico

03. Aborto y derecho. Consideraciones críticas en torno a la doctrina del Tribunal Constitucional español sobre el aborto

04. Estructura esencial del matrimonio y simulacion del consentimiento. Comentario exegético y técnicas de calificación de las causas de nulidad del c. 1101 del Código de Derecho Canónico

05. ¿Cómo evaluar el funcionamiento familiar?. Lo que el terapeuta debe saber sobre la evaluación del funcionamiento familiar

06. Sobre el amor conyugal y fines del matrimonio. El pensamiento de algunos autores católicos y la doctrina del Concilio Vaticano II (1930-1965)

07. Sexualidad y finalidad en la perspectiva del hombre-máquina (siglo XVIII)

08. Amor y comunidad. Un estudio basado en la obra de Dietrich Von Hildebrand

09. Pareja de hecho y matrimonio. Un estudio de las diferencias

10. El mercado de la tierra y de trabajo en contextos sucesorios distintos. El caso de Navarra, 1530-1719

11. Economia y familia. La solidaridad intergeneracional

12. Familia y cambio social en Navarra y Pais Vasco. Siglos XIII - XIX. Simposio de Historia de la Familia (Pamplona, 20 y 21 de septiembre de 2002)

13. Las relaciones familiares en Navarra durante los Austrias (1530 - 1719). Un estudio comparado de dos comunidades con sistemas sucesorios distintos

14. O processo declarativo de nulidades de matrimonio canonico

15. Implicaciones del cambio social en la familia

15. Familias con dos sueldos y tres trabajos

16. La familia, recurso de la sociedad

17. Conciliación. Herramienta para potenciar el compromiso entre la empresa y el trabajador.

Enchiridion Familiae

XX Siglos de Magisterio Pontificio y Conciliar sobre el matrimonio y la familia

Es un hecho objetivo e incontestable la contribución del cristianismo a la configuración de la cultura universal sobre el matrimonio y la familia.

En esta línea, el Enchiridion Familiae pone al alcance de cualquier persona, experta y no experta, la posibilidad de consultar y conocer todas las fuentes documentales que, bajo una consideración amplísima de la temática de la sexualidad, del matrimonio y de la familia, ha producido el Magisterio Pontificio y Conciliar a lo largo de los últimos veinte siglos: desde San Clemente I hasta nuestros días.

Por todo ello, el Enchiridion Familiae es un instrumento imprescindible y de obligada consulta en el tratamiento doctrinal y en el estudio del matrimonio y de la familia.


Master en Matrimonio y Familia

Acceso alumnos

Observatorio
de la Familia

Servicio de Documentación del Instituto de Ciencias para la Familia

Enchiridion
Familiae

XX Siglos de Magisterio Pontificio y Conciliar sobre el matrimonio y la familia

Mesa
de trabajo

Servicios y recursos sobre Matrimonio y Familia

Instituto de Ciencias para la Familia | Universidad de Navarra | 31009 Pamplona | Tel.: 948 425 639 | Mail: icf@unav.es